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海南工資標準12月1日起執(zhí)行

海南省人力資源和社會保障廳近日發(fā)布《關于調(diào)整全省工資標準的通知》（瓊人社規(guī)〔2025〕7號），新標準自2025年12月1日起正式實施，這是海南省落實黨的二十大精神、提高低收入群體收入水平的重要舉措。

調(diào)整核心內(nèi)容：

一類地區(qū)月工資標準調(diào)整為2250元，小時工資標準20.0元；

二類地區(qū)月工資標準調(diào)整為2070元，小時工資標準18.4元；

三沙市首次納入一類地區(qū)標準范圍，實現(xiàn)全省地級市統(tǒng)一適用高標準。

適用范圍明確：適用于海南省內(nèi)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體工商戶等用人單位及與其形成勞動關系的勞動者，也包括國家機關、事業(yè)單位、社會團體的勞動合同制員工。

政策內(nèi)涵解析：此次調(diào)整綜合考慮了居民消費價格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平等多重因素，在保障勞動者基本生活的同時兼顧企業(yè)承受能力。工資包含個人應繳納的社會保險費及住房公積金，但不包括加班工資、特殊津貼等。

企業(yè)需及時核查薪資結構，確保全日制員工月工資、非全日制員工小時工資不低于新標準。人力資源服務機構可協(xié)助企業(yè)進行薪酬合規(guī)審計，平穩(wěn)過渡至新標準。

惠民政策見溫度，合規(guī)執(zhí)行顯擔當。工資調(diào)整既是民生保障，也是企業(yè)社會責任的體現(xiàn)，將有效促進海南自貿(mào)港建設中勞動關系和諧發(fā)展。

駿伯人力集團成立于2003年，是持有《人力資源服務許可證》的專業(yè)人力資源服務機構。集團總部位于廣州，已在全國建立350多個服務網(wǎng)點，覆蓋所有省份，實現(xiàn)“一地簽約，全國操作”。集團核心業(yè)務包括勞務派遣、業(yè)務外包、人力資源外包等，致力于為網(wǎng)點分散的大型企業(yè)提供合規(guī)、高效的外包解決方案，幫助企業(yè)規(guī)避政策風險、降低成本。至今，駿伯已為近千家大型企業(yè)提供專業(yè)服務，其中包括多家世界500強公司。

聯(lián)系人：劉先生