每個企業(yè)在長期發(fā)展中，都會不自覺地形成安全管理的“認知繭房”——習慣于用過去的經(jīng)驗解決未來的問題。這種認知局限，正是系統(tǒng)性風險的溫床。

作為外部“認知伙伴”，以多維視角和跨界智慧，幫助企業(yè)：

識別思維定勢導致的風險盲區(qū)

引入不同行業(yè)的先進安全范式

建立持續(xù)進化的學習型安全組織

真正的安全，始于認知的突破。