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東莞專業(yè)勞動(dòng)律師 離職解雇賠償金

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-02-08 00:37:57,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3027天)
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專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),致力于勞動(dòng)糾紛案件的理論探索與司法實(shí)踐工作,為數(shù)十家公司提供法律顧問律師服務(wù),有豐富的處理勞動(dòng)爭議糾紛的經(jīng)驗(yàn),已為數(shù)不清的個(gè)人與企業(yè)公司提供了勞動(dòng)爭議糾紛法律服務(wù)及勞動(dòng)訴訟仲裁服務(wù),能夠真誠地、切實(shí)有效地幫助當(dāng)事人解決勞動(dòng)糾紛維護(hù)利益。如果遇到了勞動(dòng)糾紛,不要猶豫,請馬上致電

勞動(dòng)仲裁法律知識:
一、了解程序流程
在勞動(dòng)仲裁開庭前,企業(yè)和勞動(dòng)者需要了解整個(gè)程序的流程和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這包括申請仲裁、提交證據(jù)、開庭審理、做出裁決等環(huán)節(jié)。了解流程有助于企業(yè)和勞動(dòng)者更好地應(yīng)對每一個(gè)階段,確保程序順利進(jìn)行。

二、準(zhǔn)備證據(jù)材料
在勞動(dòng)仲裁開庭前,企業(yè)和勞動(dòng)者需要準(zhǔn)備好所有相關(guān)的證據(jù)材料。這些證據(jù)包括勞動(dòng)合同、工資單、工作記錄、同事證言等。證據(jù)必須真實(shí)、客觀、完整,且符合法律規(guī)定。

注意:勞動(dòng)仲裁勝訴關(guān)鍵:不要遺漏證據(jù),不要提交不利證據(jù)
勞動(dòng)仲裁勝訴的關(guān)鍵在于, 當(dāng)事人的主張要有充分的證據(jù)支撐,尤其是涉及到解除勞動(dòng)合同、加班費(fèi)發(fā)放、工資獎(jiǎng)金提成計(jì)算方式等。 提交的證據(jù)材料不足,將直接影響到仲裁的結(jié)果。所以,應(yīng)當(dāng)逐一審核、列明證據(jù)清單,千萬不要遺漏有利于自己的證據(jù)。更不要盲目提交對自己不利的證據(jù),那樣,反而被對方抓住把柄。

三、準(zhǔn)時(shí)參加庭審
勞動(dòng)仲裁開庭時(shí),企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場。不得遲到、早退或無故缺席。
申請人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請;被申請人收到書面通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。

四、尊重法庭程序
在勞動(dòng)仲裁開庭時(shí),企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)尊重法庭程序,嚴(yán)格遵守法庭規(guī)則。

五、關(guān)注裁決結(jié)果
勞動(dòng)仲裁庭審結(jié)束后,企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)關(guān)注裁決結(jié)果。

六、注意:
仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來,并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則,故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn),為了使某項(xiàng)訴求獲得支持,在仲裁階段亂發(fā)言,導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對了、或者認(rèn)可了對方的某個(gè)證據(jù)或說法”,被記錄到庭審筆錄中了,后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師,可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)服務(wù)范圍包括但不限于以下幾種:
1、代理各類勞動(dòng)爭議仲裁、訴訟案件,包括但不限于:勞動(dòng)合同糾紛、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系糾紛;雙倍工資賠償;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛以及違法解除時(shí)雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金賠償;拖欠工資、加班工資爭議以及涉及竟業(yè)限制、商業(yè)秘密、工傷職業(yè)病賠償糾紛等勞動(dòng)糾紛案件;

2、為企業(yè)公司提供日常勞動(dòng)法律事務(wù)咨詢,解答人力資源管理方面的各種法律問題,指導(dǎo)企業(yè)正確處理勞資關(guān)系;代理企業(yè)勞動(dòng)糾紛案件。 
3、企業(yè)勞動(dòng)合同、聘用協(xié)議、員工手冊,保密協(xié)議、競業(yè)限制等企業(yè)規(guī)章制度的起草、修改和審查; 
4、就企業(yè)勞動(dòng)用工管理現(xiàn)狀中勞動(dòng)合同、勞動(dòng)制度方面存在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行法律分析,同時(shí)提供解決方案; 
5、為企業(yè)提供特殊工時(shí)和經(jīng)濟(jì)性裁員方案的制定與實(shí)施; 
6、其他勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭議訴訟律師代理

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號的騙子很多,如果正式聘請律師時(shí),千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師

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