專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，所自成立以來(lái)秉承客戶至上，實(shí)心實(shí)意為客戶辦事的理念，切實(shí)有效地幫助當(dāng)事人解決勞動(dòng)糾紛維護(hù)利益。如果遇到了勞動(dòng)糾紛，不要猶豫，請(qǐng)馬上致電
勞動(dòng)仲裁開庭法律知識(shí)：
一、勞動(dòng)仲裁中可能涉及的問(wèn)題
勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)問(wèn)題：仲裁員可能會(huì)詢問(wèn)雙方當(dāng)事人是否存在勞動(dòng)關(guān)系，以及勞動(dòng)關(guān)系的起始和終止時(shí)間等，以確定雙方的權(quán)利和義務(wù)。
勞動(dòng)合同履行情況：針對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等各個(gè)環(huán)節(jié)，仲裁員可能會(huì)詳細(xì)詢問(wèn)相關(guān)情況，以判斷用人單位是否存在違法行為。
勞動(dòng)爭(zhēng)議事實(shí)：仲裁員會(huì)要求雙方陳述勞動(dòng)爭(zhēng)議的具體事實(shí)，包括爭(zhēng)議發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)等，以便對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行全面了解。
二、勞動(dòng)仲裁中的回答要點(diǎn)
清晰陳述事實(shí)：在回答仲裁員的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)清晰、準(zhǔn)確地陳述事實(shí)，避免模棱兩可或含糊其辭。
提供證據(jù)支持：對(duì)于自己的主張，應(yīng)提供充分的證據(jù)支持，如勞動(dòng)合同、工資條、工作證等。
遵守仲裁程序：在仲裁過(guò)程中，應(yīng)遵守仲裁程序，按照仲裁員的要求進(jìn)行陳述和答辯。
三、結(jié)合法律依據(jù)的解答
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)仲裁主要適用于用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。在仲裁過(guò)程中，仲裁員會(huì)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和陳述的事實(shí)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行裁決。因此，在回答仲裁員的問(wèn)題時(shí)，應(yīng)緊密結(jié)合法律依據(jù)，闡述自己的主張和理由。
勞動(dòng)糾紛常見誤區(qū)
誤區(qū)一：仲裁輸了，去到法院再請(qǐng)律師也不晚
我們代理過(guò)公司用人單位，也代理過(guò)勞動(dòng)者，很多都是仲裁輸了，才想著請(qǐng)律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請(qǐng)律師有時(shí)也難以挽回！
對(duì)于勞動(dòng)者而言，因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請(qǐng)?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡模绻V請(qǐng)錯(cuò)誤，訴請(qǐng)對(duì)象錯(cuò)誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對(duì)于一些比較冤枉的公司而言，因?yàn)闆](méi)有防范意識(shí)，給員工以可乘之機(jī)，質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益，仲裁時(shí)對(duì)自己不利的陳述在法院階段無(wú)法推翻，法官不會(huì)認(rèn)可。
誤區(qū)二：提交證據(jù)越多越好
提交證據(jù)，一般是根據(jù)仲裁請(qǐng)求、要證明的事實(shí)、要反駁對(duì)方的觀點(diǎn)、證明對(duì)方說(shuō)謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來(lái)提交的，證據(jù)提交并不是越多越好，切記注意，不要不小心提交了對(duì)自己不利的證據(jù)，讓對(duì)方抓住把柄，那就麻煩了。我們有很多勝訴案例，就是從對(duì)方提交的證據(jù)入手突破， 后達(dá)到訴訟效果的。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
1、工資糾紛問(wèn)題、獎(jiǎng)金提成糾紛、加班費(fèi)及法定節(jié)假日工資的糾紛；2、沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資糾紛； 3、勞動(dòng)合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金糾紛； 4、單位隨意給職工調(diào)換工作崗位或任意調(diào)工資引起的糾紛； 5、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛； 6、關(guān)于女職工生育期間的工資和補(bǔ)償問(wèn)題，單位未交納保險(xiǎn)、住房公積金的情況，及未按實(shí)際工資的基數(shù)交納保險(xiǎn)及住房公積金糾紛； 7、勞動(dòng)合同到期續(xù)訂與終止勞動(dòng)合同糾紛； 8、單位拒絕給予離職人員辦理?yè)醢皋D(zhuǎn)移； 9、關(guān)于工傷職業(yè)病認(rèn)定與賠償?shù)膯?wèn)題； 10、關(guān)于單位要求職工競(jìng)業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛、關(guān)于違約金方面的糾紛（包括服務(wù)期違約、保密違約等）； 11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議；12、擔(dān)任公司法律顧問(wèn)；13、其他勞動(dòng)糾紛律師法律服務(wù)。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
