專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)專注著力于勞動(dòng)爭(zhēng)議法律事務(wù)，為您的合法權(quán)利保駕護(hù)航。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議，很多當(dāng)事人以為很簡(jiǎn)單，而事實(shí)上勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及很多問題。眾所周知，打勞動(dòng)糾紛官司除了打證據(jù)更重要的是律師法律功底和專業(yè)程度，因此，聘請(qǐng)廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)的律師會(huì)在勞動(dòng)仲裁、訴訟中的優(yōu)勢(shì)凸顯。
勞動(dòng)爭(zhēng)議法律知識(shí)：
勞動(dòng)仲裁庭審問題注意：
一、常規(guī)問題：基礎(chǔ)信息覺得案件的基礎(chǔ)，很多人認(rèn)為“常規(guī)問題只是走流程”，但事實(shí)上，這些 直接關(guān)系到仲裁請(qǐng)求能否成立。律師提醒，以下5類問題必須提前梳理清楚：入職與離職時(shí)間：不僅是年月日，還要精確到勞動(dòng)合同約定的具體日期。若離職時(shí)間存在爭(zhēng)議，需結(jié)合考勤記錄、工資發(fā)放周期等證據(jù)鏈佐證。
勞動(dòng)合同簽訂情況：簽訂次數(shù)、合同期限、是否續(xù)簽，這些細(xì)節(jié)可能影響雙倍工資差額等訴求的認(rèn)定。崗位與職責(zé)：崗位名稱未必等同于實(shí)際工作內(nèi)容，若涉及調(diào)崗降薪、加班費(fèi)計(jì)算等爭(zhēng)議，需明確崗位的具體工作范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。工資構(gòu)成與12個(gè)月平均工資：基本工資、績(jī)效、津貼、年終獎(jiǎng)等均應(yīng)納入計(jì)算。
平均工資是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的核心依據(jù)，務(wù)必逐月核對(duì)銀行流水或工資條。離職原因與方式：主動(dòng)辭職還是被辭退？書面通知還是口頭溝通？這直接關(guān)系到解除勞動(dòng)合同的合法性，以及能否支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、爭(zhēng)議焦點(diǎn)問題：針對(duì)性準(zhǔn)備才能一擊即中仲裁庭的核心任務(wù)是查明爭(zhēng)議事實(shí)，因此問題會(huì)圍繞具體訴求展開。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開庭經(jīng)驗(yàn)豐富的律師是能預(yù)測(cè)到仲裁員開庭時(shí)提問的絕大部分問題
三、仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
勞動(dòng)仲裁開庭時(shí)一般有哪些環(huán)節(jié)
1、宣布開庭并宣布仲裁庭組成人員。2、核實(shí)當(dāng)事人身份信息。3、宣布仲裁庭紀(jì)律。4、告知雙方權(quán)利義務(wù)。5、詢問是否申請(qǐng)回避。6、仲裁庭開展調(diào)查。7、舉證質(zhì)證。8、庭上辯論。9、調(diào)解/裁決。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)服務(wù)領(lǐng)域：
1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
2、勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、提成獎(jiǎng)金，未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；
3、辭退、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、賠償金、解除勞動(dòng)合同恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系；
4、企業(yè)管理人員特殊權(quán)益維護(hù)、企業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護(hù)；
5、調(diào)動(dòng)工作崗位、工作地點(diǎn)、薪金勞動(dòng)報(bào)酬等變更勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽與不續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛；
6、工傷、職業(yè)病認(rèn)定賠償；
7、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛；
8、集體勞動(dòng)合同糾紛
9、關(guān)于單位要求職工競(jìng)業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛等
10、健全單位規(guī)章制度；
11、公司勞資糾紛法律顧問。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
