專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢(xún)，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，致力于勞動(dòng)糾紛案件的理論探索與司法實(shí)踐工作，為數(shù)十家公司提供法律顧問(wèn)律師服務(wù)，有豐富的處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的經(jīng)驗(yàn)，已為數(shù)不清的個(gè)人與企業(yè)公司提供了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛法律服務(wù)及勞動(dòng)訴訟仲裁服務(wù)，能夠真誠(chéng)地、切實(shí)有效地幫助當(dāng)事人解決勞動(dòng)糾紛維護(hù)利益。如果遇到了勞動(dòng)糾紛，不要猶豫，請(qǐng)馬上致電。
勞動(dòng)仲裁案件開(kāi)庭法律知識(shí)：
一、仲裁庭調(diào)查包括以下內(nèi)容：
1、宣布開(kāi)始仲裁庭調(diào)查。
2、申請(qǐng)人宣讀仲裁申請(qǐng)書(shū)。
3、詢(xún)問(wèn)勞動(dòng)者是否無(wú)補(bǔ)充和變更的仲裁請(qǐng)求。
4、公司對(duì)申請(qǐng)人請(qǐng)求進(jìn)行答辯。
5、申請(qǐng)人回答仲裁員的問(wèn)題
6、公司回答仲裁員的問(wèn)題
仲裁員的問(wèn)題一般是可以依靠經(jīng)驗(yàn)預(yù)判的（盡量提前準(zhǔn)備），這個(gè)根據(jù)不同的案情，仲裁員的問(wèn)題不同。
另外，回答仲裁員的問(wèn)題一定要講事實(shí)，不要說(shuō)假話(huà)（但不意味你什么都要講，事實(shí)中對(duì)你有利的多說(shuō)，不利的盡量不要說(shuō)）
二、舉證質(zhì)證包括以下內(nèi)容：
1、仲裁庭宣告開(kāi)始舉證質(zhì)證。
2、先有申請(qǐng)人再到公司依次提交證據(jù)，說(shuō)明證據(jù)名稱(chēng)，內(nèi)容，證明目的，仲裁員可能會(huì)問(wèn)一些問(wèn)題。
3、雙方依次質(zhì)證。
質(zhì)證就是針對(duì)對(duì)方證據(jù)的合法性、真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性發(fā)表意見(jiàn)，質(zhì)證應(yīng)提前準(zhǔn)備，但也應(yīng)預(yù)判對(duì)方可能突然拿出一份你沒(méi)見(jiàn)過(guò)的證據(jù)。
三、法庭辯論包括以下內(nèi)容：
1、仲裁員歸納爭(zhēng)議焦點(diǎn)。
2、雙方圍繞證據(jù)，以事實(shí)為依據(jù)發(fā)表辯論意見(jiàn)。
3、雙方發(fā)表 后意見(jiàn)。
四、調(diào)解
仲裁員提出“現(xiàn)在進(jìn)行仲裁庭調(diào)解”
調(diào)解需要雙方均同意才能進(jìn)行，不同案情是否同意策略不同。這里就不展開(kāi)說(shuō)了。
五、閉庭包括以下內(nèi)容：
1、仲裁員宣布庭審全部結(jié)束。
2、申請(qǐng)人和公司在閉庭后校驗(yàn)庭審筆錄，認(rèn)可沒(méi)問(wèn)題的在每一頁(yè)簽字，若存在錯(cuò)誤，向書(shū)記員提出改正。
六、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)，企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。不得遲到、早退或無(wú)故缺席。
申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)；被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
注意：
仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來(lái)，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話(huà)說(shuō)死了、說(shuō)得過(guò)于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說(shuō)法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專(zhuān)業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)了……
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
1、工資糾紛勞動(dòng)報(bào)酬糾紛問(wèn)題；2、加班費(fèi)及法定節(jié)假日工資的糾紛； 3、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的支付情況； 4、勞動(dòng)合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金糾紛問(wèn)題； 5、關(guān)于女職工生育期間的工資和補(bǔ)償問(wèn)題； 6、調(diào)換工作崗位、調(diào)工資等變更履行勞動(dòng)合同引起的糾紛； 7、單位未交納保險(xiǎn)、住房公積金的情況，及未按實(shí)際工資的基數(shù)交納保險(xiǎn)及住房公積金引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議； 8、離職人員檔案轉(zhuǎn)移法律糾紛； 9、關(guān)于工傷賠償職業(yè)病賠償以及待遇的問(wèn)題； 10、關(guān)于單位要求職工競(jìng)業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛、關(guān)于違約金方面的糾紛（包括服務(wù)期違約、保密違約等）； 11、企業(yè)改制引發(fā)的糾紛； 12、因勞務(wù)派遣引發(fā)的勞動(dòng)糾紛； 13、集體勞動(dòng)糾紛、集體勞動(dòng)合同糾紛； 14、企業(yè)公司常年法律顧問(wèn)律師服務(wù)等等
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢(xún)室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢(xún)案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢(xún)的時(shí)間,來(lái)訪(fǎng)前請(qǐng)?zhí)崆半娫?huà)預(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢(xún)，聯(lián)系人，招志南律師
