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佛山勞動爭議律師 離職解雇賠償金糾紛

  • 發(fā)布時間:2026-04-18 13:14:04,加入時間:2017年11月09日(距今3103天)
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專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊,長期從事勞動政策法規(guī)咨詢和勞動爭議調(diào)解、仲裁、訴訟案件代理工作,平均每年免費為勞動者、用人單位提供電話咨詢服務(wù)萬余次,累計代理勞動爭議調(diào)解、仲裁和法院一審、二審案件數(shù)千件,案件勝訴率95%以上,目前兼任數(shù)十家用人單位常年勞動人事管理法律顧問。

勞動仲裁法律知識:
勞動仲裁仲裁庭審理
(一)申請與答辯
仲裁員:
1.現(xiàn)在本庭審理開始。請申請人宣讀申請書。
2.請問申請人對請求事項有無補充說明?
(如申請人提出不宜在本案中一并審理的補充或變更事項,可請申請人另行申請,作另案處理)
3.請被申請人宣讀答辯書。
4.請問被申請人對答辯的主要事項有無補充說明?
5.請第三人陳述意見。
6.請問第三人對陳述的主要事項有無補充說明?
(二)舉證與質(zhì)證
仲裁員:
1.請申請人舉證。
2.請被申請人和第三人對申請人提供(出示)的證據(jù)進行質(zhì)證。
3.請被申請人舉證。
4.請申請人和第三人對被申請人提供(出示)的證據(jù)進行質(zhì)證。
5.請第三人舉證。
6.請申請人和被申請人對第三人提供(出示)的證據(jù)進行質(zhì)證。
7.請證人到庭。
8.宣讀證人應(yīng)履行的義務(wù):證人作證時,應(yīng)當(dāng)如實向本庭提供證言,不得隱瞞和歪曲事實真相,不得作偽證,否則將承擔(dān)法律責(zé)任。經(jīng)仲裁庭許可,當(dāng)事人和委托代理人可以向證人發(fā)問,證人可以拒絕回答與本案無關(guān)的提問。
9.請證人回答相關(guān)問題。(雙方當(dāng)事人、第三人、仲裁員向證人發(fā)問)
10.請證人退庭。(證人在庭審筆錄上簽字后方可離開)
11.請當(dāng)事人對證人證言進行質(zhì)證。
12.核實證據(jù)。(在調(diào)查過程中如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵性事實需要庭下重新調(diào)查、補充調(diào)查或當(dāng)事人需要補充證據(jù)的,可以宣布休庭。下次開庭時間,可當(dāng)庭通知,也可庭后另行通知)
(三)確認無爭議要素
仲裁員:
1.根據(jù)雙方當(dāng)事人庭前填寫的《案件要素調(diào)查表》以及舉證質(zhì)證等情況,本庭對本案雙方當(dāng)事人無爭議的要素歸納如下。
2.逐項詢問雙方當(dāng)事人對仲裁庭歸納的無爭議要素內(nèi)容是否有異議。
3.因雙方當(dāng)事人對上述事項均無異議,本庭予以確認。(一方當(dāng)事人有異議的,應(yīng)轉(zhuǎn)為爭議要素審理)
(四)調(diào)查審理爭議要素及其他相關(guān)案情事實
1.請申請人回答本庭提出的如下問題。(按擬定的調(diào)查提綱對爭議要素進行詢問調(diào)查)
2.請被申請人回答本庭提出的如下問題。(按擬定的調(diào)查提綱對爭議要素進行詢問調(diào)查)
3.請第三人回答本庭提出的如下問題。(按擬定的調(diào)查提綱對爭議要素進行詢問調(diào)查)
4.雙方當(dāng)事人及第三人相互發(fā)問。
5.仲裁員:
下面進行仲裁庭辯論,當(dāng)事人可以圍繞爭議的焦點,以證據(jù)為基礎(chǔ)提出自己的辯論意見。申請人及其委托代理人先發(fā)表辯論意見。(仲裁庭應(yīng)正確引導(dǎo)當(dāng)事人圍繞爭議焦點進行辯論)
6.被申請人及其委托代理人發(fā)表辯論意見。
7.第三人及其委托代理人發(fā)表意見。
8.如需再次辯論,則按順序依次發(fā)言。
(五)征詢當(dāng)事人 后意見
仲裁員:
1.上述庭審活動已包含了案件審理的全部庭審調(diào)查和辯論,當(dāng)事人對本案的事實與理由有無補充意見?
2.有補充意見的當(dāng)事人發(fā)言。
3.請各方作 后陳述。申請人方先發(fā)言。
4.被申請人方發(fā)言。
5.第三人方發(fā)言。

注意:當(dāng)事人在閉庭后校閱庭審筆錄,證實無誤后在上面簽字。如有遺漏或差錯,可向記錄人員提出補正,F(xiàn)在閉庭。

如果您有如下勞動糾紛都可以來電咨詢:

1、沒簽書面勞動合同雙倍工資糾紛;

2、單位不繳少繳社保等引發(fā)的勞動爭議;

3、變更、續(xù)簽、履行勞動合同糾紛等引發(fā)的經(jīng)濟補償金爭議;

4、解除勞動合同辭職、辭退經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金(雙倍)、代通知金糾紛;

5、因勞動報酬、加班費、工資、節(jié)假日補償?shù)纫l(fā)的勞動爭議;

6、確認勞動關(guān)系糾紛;

7、集體勞動合同糾紛、勞務(wù)派遣糾紛、非全日制勞動合同糾紛;

8、競業(yè)禁止糾紛、違約金糾紛、服務(wù)期糾紛、補償金糾紛;

9、工傷職業(yè)病糾紛;

10、其他勞動仲裁訴訟案件律師法律服務(wù);

11、為公司企業(yè)制定建立勞動人事相關(guān)制度。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示:因為社會上打著律師旗號的騙子很多,如果正式聘請律師時,千萬謹記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師

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