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佛山南海區(qū)勞動案件律師 離職解雇賠償金

  • 發(fā)布時間:2026-04-18 13:18:38,加入時間:2017年11月09日(距今3103天)
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專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊,專業(yè)專注著力于勞動爭議法律事務(wù),為您的合法權(quán)利保駕護航。關(guān)于勞動爭議,很多當事人以為很簡單,而事實上勞動爭議涉及很多問題。眾所周知,打勞動糾紛官司除了打證據(jù)更重要的是律師法律功底和專業(yè)程度,因此,聘請廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊的律師會在勞動仲裁、訴訟中的優(yōu)勢凸顯。

勞動仲裁法律知識:
勞動仲裁仲裁庭審理
(一)申請與答辯
仲裁員:
1.現(xiàn)在本庭審理開始。請申請人宣讀申請書。
2.請問申請人對請求事項有無補充說明?
(如申請人提出不宜在本案中一并審理的補充或變更事項,可請申請人另行申請,作另案處理)
3.請被申請人宣讀答辯書。
4.請問被申請人對答辯的主要事項有無補充說明?
5.請第三人陳述意見。
6.請問第三人對陳述的主要事項有無補充說明?
(二)舉證與質(zhì)證
仲裁員:
1.請申請人舉證。
2.請被申請人和第三人對申請人提供(出示)的證據(jù)進行質(zhì)證。
3.請被申請人舉證。
4.請申請人和第三人對被申請人提供(出示)的證據(jù)進行質(zhì)證。
5.請第三人舉證。
6.請申請人和被申請人對第三人提供(出示)的證據(jù)進行質(zhì)證。
7.請證人到庭。
8.宣讀證人應(yīng)履行的義務(wù):證人作證時,應(yīng)當如實向本庭提供證言,不得隱瞞和歪曲事實真相,不得作偽證,否則將承擔法律責任。經(jīng)仲裁庭許可,當事人和委托代理人可以向證人發(fā)問,證人可以拒絕回答與本案無關(guān)的提問。
9.請證人回答相關(guān)問題。(雙方當事人、第三人、仲裁員向證人發(fā)問)
10.請證人退庭。(證人在庭審筆錄上簽字后方可離開)
11.請當事人對證人證言進行質(zhì)證。
12.核實證據(jù)。(在調(diào)查過程中如發(fā)現(xiàn)有關(guān)鍵性事實需要庭下重新調(diào)查、補充調(diào)查或當事人需要補充證據(jù)的,可以宣布休庭。下次開庭時間,可當庭通知,也可庭后另行通知)
(三)確認無爭議要素
仲裁員:
1.根據(jù)雙方當事人庭前填寫的《案件要素調(diào)查表》以及舉證質(zhì)證等情況,本庭對本案雙方當事人無爭議的要素歸納如下。
2.逐項詢問雙方當事人對仲裁庭歸納的無爭議要素內(nèi)容是否有異議。
3.因雙方當事人對上述事項均無異議,本庭予以確認。(一方當事人有異議的,應(yīng)轉(zhuǎn)為爭議要素審理)
(四)調(diào)查審理爭議要素及其他相關(guān)案情事實
1.請申請人回答本庭提出的如下問題。(按擬定的調(diào)查提綱對爭議要素進行詢問調(diào)查)
2.請被申請人回答本庭提出的如下問題。(按擬定的調(diào)查提綱對爭議要素進行詢問調(diào)查)
3.請第三人回答本庭提出的如下問題。(按擬定的調(diào)查提綱對爭議要素進行詢問調(diào)查)
4.雙方當事人及第三人相互發(fā)問。
5.仲裁員:
下面進行仲裁庭辯論,當事人可以圍繞爭議的焦點,以證據(jù)為基礎(chǔ)提出自己的辯論意見。申請人及其委托代理人先發(fā)表辯論意見。(仲裁庭應(yīng)正確引導當事人圍繞爭議焦點進行辯論)
6.被申請人及其委托代理人發(fā)表辯論意見。
7.第三人及其委托代理人發(fā)表意見。
8.如需再次辯論,則按順序依次發(fā)言。
(五)征詢當事人 后意見
仲裁員:
1.上述庭審活動已包含了案件審理的全部庭審調(diào)查和辯論,當事人對本案的事實與理由有無補充意見?
2.有補充意見的當事人發(fā)言。
3.請各方作 后陳述。申請人方先發(fā)言。
4.被申請人方發(fā)言。
5.第三人方發(fā)言。

注意:當事人在閉庭后校閱庭審筆錄,證實無誤后在上面簽字。如有遺漏或差錯,可向記錄人員提出補正,F(xiàn)在閉庭。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊主要服務(wù)內(nèi)容包括:1、確認勞動關(guān)系糾紛、未簽訂勞動合同雙倍工資賠償、解除或終止勞動合同時產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金、代通知金的糾紛、工資與加班費糾紛、獎金與提成支付糾紛、社會保險的補繳與清算、競業(yè)限制與保密協(xié)議、變更勞動合同崗位調(diào)動薪金改變等糾紛、續(xù)訂勞動合同、工傷職業(yè)病認定與賠償?shù)犬a(chǎn)生各種勞動糾紛。2、提供規(guī)章制度、員工手冊的制訂審核,勞動合同的擬定、勞動爭議仲裁訴訟、工傷職業(yè)病復議與訴訟分析與代理、勞動人事法規(guī)企業(yè)內(nèi)訓,保密協(xié)議與競業(yè)禁止協(xié)議等,完善相關(guān)制度,程度降低企業(yè)用工風險。 術(shù)業(yè)有專攻,這樣才能限度維護您的合法權(quán)益。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示:因為社會上打著律師旗號的騙子很多,如果正式聘請律師時,千萬謹記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當受騙。

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