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佛山禪城區(qū)勞動(dòng)案件律師 離職辭退賠償金

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-05-03 17:48:16,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3100天)
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專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)具有豐富的勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)訴訟實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),成員律師為人正派,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具有深厚的法律功底和豐富的法律技巧;能夠刻苦鉆研勞動(dòng)法律業(yè)務(wù)知識(shí),善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),摸索規(guī)律,具備較高的法律業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能。

勞動(dòng)仲裁開庭期間有哪些注意事項(xiàng):
1.仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度,在仲裁員(仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人選擇)主持下,當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用,作出裁決。
2.當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利:
(1)有委托代理人、申請(qǐng)回避的權(quán)利;
(2)有申訴、申辯、質(zhì)詢、質(zhì)證的權(quán)利;
(3)有請(qǐng)求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利;
(4)有向人民法院提起訴訟、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利;
(5)申請(qǐng)人有放棄、變更、撤回仲裁請(qǐng)求的權(quán)利;
(6)被申請(qǐng)人有承認(rèn)、反駁申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求、提起反訴的權(quán)利。

3.當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的義務(wù):
(1)應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù);
(2)應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問;
(3)應(yīng)當(dāng)對(duì)自己提出的主張進(jìn)行舉證;
(4)應(yīng)當(dāng)尊重對(duì)方當(dāng)事人及其他仲裁參加人;
(5)應(yīng)當(dāng)自覺履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書。

4.如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系,可能影響到案件的公正審理,可以申請(qǐng)仲裁庭組成人員回避。

5.仲裁員要求申請(qǐng)人陳述仲裁請(qǐng)求時(shí),申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)全面陳述仲裁請(qǐng)求。

6.仲裁庭質(zhì)證階段,當(dāng)事人圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性,針對(duì)證據(jù)證明力以及證明力大小,進(jìn)行質(zhì)疑、說明和辯駁。仲裁員一般會(huì)要求當(dāng)事人在證據(jù)質(zhì)證前提交已掌握的全部證據(jù),質(zhì)證完畢后,非經(jīng)仲裁庭許可,當(dāng)事人閉庭后補(bǔ)充提交的證據(jù)一般不再作為定案依據(jù)適用。

7.仲裁庭處理勞動(dòng)爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解,在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。仲裁員告知達(dá)成調(diào)解協(xié)議的法律后果和不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的法律后果后,詢問當(dāng)事人調(diào)解意愿時(shí),當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)理性并明確地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下進(jìn)行調(diào)解。如果雙方均表示愿意在仲裁庭主持下進(jìn)行調(diào)解,仲裁員首先會(huì)要求雙方明確調(diào)解的方案,再從中找出差距與癥結(jié)所在,然后采取雙方在場或各方單獨(dú)洽談的方式做當(dāng)事人思想工作。

8.在仲裁庭主持下,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,仲裁庭將當(dāng)庭送達(dá)《仲裁調(diào)解書》,該調(diào)解書一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力具有強(qiáng)制執(zhí)行力。如雙方不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議,仲裁庭將當(dāng)庭裁決或擇日裁決。

注意:
仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來,并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則,故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn),為了使某項(xiàng)訴求獲得支持,在仲裁階段亂發(fā)言,導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說法”,被記錄到庭審筆錄中了,后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師,可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……

主要項(xiàng)目有:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛;解除勞動(dòng)合同糾紛;變更、履行勞動(dòng)合同引起的勞動(dòng)爭議;因“五險(xiǎn)一金問題”引發(fā)的勞動(dòng)爭議;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金糾紛;勞動(dòng)報(bào)酬工資及加班費(fèi)糾紛;孕產(chǎn)期糾紛;工傷與職業(yè)病認(rèn)定賠償糾紛;競業(yè)限制與保密協(xié)議糾紛;勞動(dòng)安全與衛(wèi)生糾紛;勞務(wù)派遣糾紛、非全日制勞動(dòng)合同糾紛;未簽勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛;集體勞動(dòng)合同糾紛等勞動(dòng)人事爭議案件。同時(shí)我們還擅長擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長期合作關(guān)系包括:制定規(guī)章制度,合法辭退員工等。如果你有勞動(dòng)法律問題,可以打電話與我溝通,只需要您的一個(gè)電話,我將全力為您服務(wù)!及時(shí)的幫您解決法律問題!同時(shí)希望您把我給您身邊更多需要法律幫助的人。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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