專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期從事勞動(dòng)政策法規(guī)咨詢和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、訴訟案件代理工作，平均每年免費(fèi)為勞動(dòng)者、用人單位提供電話咨詢服務(wù)萬(wàn)余次，累計(jì)代理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁和法院一審、二審案件數(shù)千件，案件勝訴率95%以上，目前兼任數(shù)十家用人單位常年勞動(dòng)人事管理法律顧問(wèn)。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
一、仲裁庭審是如何進(jìn)行的？
仲裁委員會(huì)開(kāi)庭按照以下步驟進(jìn)行：
⑴核對(duì)當(dāng)事人身份、代理人代理權(quán)限；
⑵宣讀仲裁庭紀(jì)律；
⑶宣布開(kāi)庭；
⑷明確申請(qǐng)人申請(qǐng)請(qǐng)求；
⑸被申請(qǐng)人（第三人）提出答辯意見(jiàn)；
⑹證據(jù)質(zhì)證；
⑺庭審調(diào)查；
⑻庭審辯論；
⑼征詢當(dāng)事人 后意見(jiàn)；
⑽調(diào)解；
⑾宣布閉庭。
二、仲裁庭審辯論如何進(jìn)行的？
仲裁庭審辯論階段，當(dāng)事人以仲裁庭調(diào)查的事實(shí)和證據(jù)為基礎(chǔ)，發(fā)表意見(jiàn)，駁斥對(duì)方觀點(diǎn)。
⑴發(fā)言順序。先由申請(qǐng)人發(fā)表辯論意見(jiàn)，再由被申請(qǐng)人發(fā)表辯論意見(jiàn)， 后由第三人發(fā)言。各自發(fā)表辯論意見(jiàn)后，開(kāi)始互相辯論。在一方發(fā)言時(shí)，其他當(dāng)事人不要隨意打斷，須待對(duì)方發(fā)言完畢后再陳述反駁意見(jiàn)。辯論終結(jié)時(shí)，仲裁員按照申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人、第三人的先后順序征詢各方 后意見(jiàn)。
⑵辯論語(yǔ)言。仲裁庭辯論語(yǔ)言要語(yǔ)速適中，吐字清晰，富有邏輯、條理清晰，圍繞重點(diǎn)、詳略得當(dāng)。
三、仲裁庭審注意：
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)，企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。不得遲到、早退或無(wú)故缺席。
申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請(qǐng)；被申請(qǐng)人收到書(shū)面通知，無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
注意：
仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來(lái)，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說(shuō)死了、說(shuō)得過(guò)于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說(shuō)法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)了……
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)服務(wù)領(lǐng)域：
1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
2、勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、提成獎(jiǎng)金，未簽勞動(dòng)合同雙倍工資；
3、辭退、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金、賠償金、解除勞動(dòng)合同恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系；
4、企業(yè)管理人員特殊權(quán)益維護(hù)、企業(yè)技術(shù)人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護(hù)；
5、調(diào)動(dòng)工作崗位、工作地點(diǎn)、薪金勞動(dòng)報(bào)酬等變更勞動(dòng)合同、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽與不續(xù)簽經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛；
6、工傷、職業(yè)病認(rèn)定賠償；
7、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛；
8、集體勞動(dòng)合同糾紛
9、關(guān)于單位要求職工競(jìng)業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛等
10、健全單位規(guī)章制度；
11、公司勞資糾紛法律顧問(wèn)。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
