專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣州市著名勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)，成員律師法學(xué)功底深厚，知識結(jié)構(gòu)合理，善于運(yùn)用法理解決各類勞動糾紛疑難問題。不放過任何一個細(xì)節(jié)和有利證據(jù)，從實(shí)體和程序兩方面為你的案件嚴(yán)格把關(guān)。收費(fèi)合理，歡迎垂詢。
以下勞動糾紛律師為您介紹勞動糾紛相關(guān)法律知識：
一、勞動仲裁委員會受理后的程序
1、在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達(dá)被申請人
2、被申請人收到仲裁申請書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會提交答辯書
被申請人逾期未提交答辯書的，不影響仲裁程序的進(jìn)行
3、仲裁委員會收到答辯書后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請人
注意：一事不再理原則
符合下列情形之一，申請人基于同一事實(shí)、理由和仲裁請求又申請仲裁的，仲裁委員會不予受理
1、仲裁委員會已經(jīng)依法出具不予受理通知書的
2、案件已在仲裁、訴訟過程中或者調(diào)解書、裁決書、判決書已經(jīng)發(fā)生法律效力的
二、勞動仲裁開庭時該注意什么：
1、遵守勞動仲裁庭審：
（1）準(zhǔn)時到庭，攜帶必要的身份證件和證據(jù)原件。
（2）保持冷靜和尊重，避免情緒化表達(dá)。
2、有效陳述與辯論：
（1）在陳述階段，簡明扼要地說明事實(shí)經(jīng)過，突出爭議核心。
（2）在舉證質(zhì)證環(huán)節(jié)，清晰展示證據(jù)，并說明其證明目的，同時對對方證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性提出質(zhì)疑。
（3）在辯論環(huán)節(jié)，圍繞法律適用展開，引用相關(guān)法律法規(guī)支持自己的觀點(diǎn)，如《勞動法》第五十條等。
3、應(yīng)對突發(fā)情況：
（1）若對方提出新證據(jù)，該怎樣做。
（2）對仲裁員的提問如何應(yīng)對。
三、勞動仲裁領(lǐng)域，法律法規(guī)是你 堅(jiān)實(shí)的后盾，是勝訴的有力保障。涉及的法律法規(guī)眾多，其中《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國勞動法》等是 為核心的。這些法律法規(guī)明確了勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)定了勞動仲裁的程序和標(biāo)準(zhǔn)，為解決勞動爭議提供了法律依據(jù)。
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