濟南恒潤達勞務服務有限公司深耕行業(yè)十余年，致力為企業(yè)提供全方位、專業(yè)化的人力資源服務。

業(yè)務涵蓋:勞務派遣、社保代理及、個稅申報、社保規(guī)劃咨詢、檔案托管、職稱評審咨詢、獵頭崗位等。

適用場景：

不同階段需求不一，初創(chuàng)型企業(yè)組織架構(gòu)不全;成長型企業(yè)對人力的急需以及穩(wěn)定發(fā)展型企業(yè)繁雜事務性工作的束縛等現(xiàn)實問題。

社保政策復雜，且政策調(diào)整、變化周期頻繁，及時解讀和掌握困難較大，企業(yè)無法實時同步新規(guī)。

企業(yè)個性化需求多

員工參保意識強，個性化要求多，即使企業(yè) HR 花費大量精力去跟進解決，但員工滿意度仍舊不高

人工核算出錯率高

人員眾多的企業(yè)人工核算社保薪資等信息出錯率高，容易造成漏、錯繳、斷繳等嚴重問題