專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢(xún)，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，是全國(guó)為數(shù)不多的專(zhuān)職勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)之一，廣東佰仕杰律師事務(wù)所堅(jiān)持以“客戶(hù)至上”為宗旨，秉承“至誠(chéng)、專(zhuān)業(yè)、勤勉、盡責(zé)”的服務(wù)理念，積聚了一批高素質(zhì)的勞動(dòng)法律精英，崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神，一切以客戶(hù)的利益為重，忠于客戶(hù)的每一次委托。
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭該注意什么？（勞動(dòng)者角度）
（一） 庭前準(zhǔn)備
研讀申請(qǐng)書(shū)與證據(jù)：將自己的《仲裁申請(qǐng)書(shū)》和證據(jù)清單反復(fù)看幾遍，確保對(duì)每一個(gè)事實(shí)、每一項(xiàng)請(qǐng)求、每一份證據(jù)的證明目的都了如指掌。
預(yù)判對(duì)方觀點(diǎn)：站在公司的角度，他們會(huì)如何反駁你的每一項(xiàng)請(qǐng)求？他們會(huì)拿出什么證據(jù)？提前想好應(yīng)對(duì)策略。
準(zhǔn)備發(fā)言提綱：針對(duì)事實(shí)部分，可以提前寫(xiě)下關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)、事件。但切忌照本宣科。
（二） 開(kāi)庭流程與應(yīng)對(duì)策略
身份核對(duì)與權(quán)利義務(wù)告知：認(rèn)真聽(tīng)，遵守仲裁庭紀(jì)律。
仲裁請(qǐng)求與答辯：
您需要清晰宣讀《仲裁申請(qǐng)書(shū)》。
認(rèn)真聽(tīng)取公司的答辯意見(jiàn)，并快速記錄下他們的核心反駁點(diǎn)，以便后續(xù)針對(duì)性回應(yīng)。
舉證與質(zhì)證（ 關(guān)鍵的環(huán)節(jié)）
我方舉證：將證據(jù)原件按清單順序排好。發(fā)言時(shí)，先說(shuō)“出示證據(jù)X號(hào)”，然后陳述“該證據(jù)擬證明……”。語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，直擊要害。
對(duì)方質(zhì)證：對(duì)公司出示的每一份證據(jù)，從“三性”進(jìn)行審核：
真實(shí)性：是真的還是假的？是否偽造？是否經(jīng)過(guò)篡改？
合法性：證據(jù)來(lái)源是否合法？是否通過(guò)、偷錄等侵犯他人合法權(quán)益的方式獲得？
關(guān)聯(lián)性：這份證據(jù)與本案有關(guān)嗎？能證明對(duì)方的主張嗎？
法庭調(diào)查（仲裁員提問(wèn)）
這是仲裁員查明事實(shí)的環(huán)節(jié)。回答要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，不知?jiǎng)t答不知，不要猜測(cè)、不要夸張。
聽(tīng)清問(wèn)題再回答，如果沒(méi)聽(tīng)清，可以禮貌請(qǐng)求仲裁員重復(fù)。
法庭辯論：
這是對(duì)之前所有環(huán)節(jié)的總結(jié)。重點(diǎn)在于結(jié)合經(jīng)過(guò)質(zhì)證的證據(jù)，論證我方請(qǐng)求的合法性，并反駁對(duì)方的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
后陳述：
通常非常簡(jiǎn)單。只需說(shuō)：“堅(jiān)持仲裁請(qǐng)求，請(qǐng)求仲裁庭依法支持。”或“請(qǐng)求仲裁庭依法公正裁決。”
（三）庭審結(jié)束階段
1. 調(diào)解環(huán)節(jié)（80%的案件會(huì)經(jīng)歷）
（1）仲裁員會(huì)詢(xún)問(wèn)雙方是否愿意調(diào)解。
同意調(diào)解：仲裁員會(huì)主持“背對(duì)背”調(diào)解
不同意調(diào)解：仲裁員宣布庭審結(jié)束
（2）調(diào)解策略：
提前想好能接受的底線(xiàn)金額
當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解，當(dāng)場(chǎng)簽署調(diào)解協(xié)議
調(diào)解書(shū)與裁決書(shū)具有同等法律效力
2. 簽署庭審筆錄
（1）這是 重要也 容易被忽視的環(huán)節(jié)！
必須仔細(xì)閱讀每一條記錄，發(fā)現(xiàn)記錄與自己陳述不符，立即要求修改，確認(rèn)無(wú)誤后再簽字。
（2）簽字前務(wù)必檢查：
證據(jù)名稱(chēng)是否記錄準(zhǔn)確；
關(guān)鍵觀點(diǎn)是否被記錄；
數(shù)據(jù)金額是否正確。
主要項(xiàng)目有：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額糾紛、解除勞動(dòng)合同糾紛、勞動(dòng)保險(xiǎn)、工資獎(jiǎng)金提成及加班費(fèi)糾紛、孕產(chǎn)期糾紛、工傷與職業(yè)病認(rèn)定與賠償糾紛、競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議糾紛、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生糾紛、工齡和退休糾紛等。同時(shí)可為公司常年提供法律服務(wù)，包括：制定規(guī)章制度，合法辭退員工，代理與員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議等。為公司爭(zhēng)取利益化.如果你有勞動(dòng)法律問(wèn)題，可以打電話(huà)與我溝通或者留言咨詢(xún)，只需要您的一個(gè)電話(huà)，我將全力為您服務(wù)！及時(shí)的幫您解決法律問(wèn)題！同時(shí)希望您把我給您身邊更多需要法律幫助的人。來(lái)訪(fǎng)請(qǐng)先電話(huà)預(yù)約！
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因咨詢(xún)案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢(xún)的時(shí)間,來(lái)訪(fǎng)前請(qǐng)?zhí)崆半娫?huà)預(yù)約.
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