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廣州越秀區(qū)勞動(dòng)仲裁律師 離職解雇賠償高勝率

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-01-31 00:12:42,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3028天)
  • 地址:中國(guó)»廣東»廣州:廣州市珠江新城金穗路62號(hào)僑鑫國(guó)際金融中心15樓
  • 公司:招志南【個(gè)體】, 用戶等級(jí):銅牌會(huì)員 已認(rèn)證
  • 聯(lián)系:招志南律師,手機(jī):15918794024 電話:020-81202248

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,隨著中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的日益完善,勞資關(guān)系成為社會(huì)重要法律關(guān)系。廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)全面和準(zhǔn)確理解中國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī),為廣大客戶提供專業(yè)的勞動(dòng)糾紛律師服務(wù),保障委托人合法權(quán)益不受侵害;為公司企業(yè)擔(dān)任法律顧問,建立規(guī)范人事勞動(dòng)管理制度,減少不必要的損失。

勞動(dòng)仲裁開庭該注意什么?(勞動(dòng)者角度)
(一) 庭前準(zhǔn)備
研讀申請(qǐng)書與證據(jù):將自己的《仲裁申請(qǐng)書》和證據(jù)清單反復(fù)看幾遍,確保對(duì)每一個(gè)事實(shí)、每一項(xiàng)請(qǐng)求、每一份證據(jù)的證明目的都了如指掌。
預(yù)判對(duì)方觀點(diǎn):站在公司的角度,他們會(huì)如何反駁你的每一項(xiàng)請(qǐng)求?他們會(huì)拿出什么證據(jù)?提前想好應(yīng)對(duì)策略。
準(zhǔn)備發(fā)言提綱:針對(duì)事實(shí)部分,可以提前寫下關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)、事件。但切忌照本宣科。
(二) 開庭流程與應(yīng)對(duì)策略
身份核對(duì)與權(quán)利義務(wù)告知:認(rèn)真聽,遵守仲裁庭紀(jì)律。
仲裁請(qǐng)求與答辯:
您需要清晰宣讀《仲裁申請(qǐng)書》。
認(rèn)真聽取公司的答辯意見,并快速記錄下他們的核心反駁點(diǎn),以便后續(xù)針對(duì)性回應(yīng)。
舉證與質(zhì)證( 關(guān)鍵的環(huán)節(jié))
我方舉證:將證據(jù)原件按清單順序排好。發(fā)言時(shí),先說“出示證據(jù)X號(hào)”,然后陳述“該證據(jù)擬證明……”。語言簡(jiǎn)潔,直擊要害。
對(duì)方質(zhì)證:對(duì)公司出示的每一份證據(jù),從“三性”進(jìn)行審核:
真實(shí)性:是真的還是假的?是否偽造?是否經(jīng)過篡改?
合法性:證據(jù)來源是否合法?是否通過、偷錄等侵犯他人合法權(quán)益的方式獲得?
關(guān)聯(lián)性:這份證據(jù)與本案有關(guān)嗎?能證明對(duì)方的主張嗎?
法庭調(diào)查(仲裁員提問)
這是仲裁員查明事實(shí)的環(huán)節(jié)。回答要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,不知?jiǎng)t答不知,不要猜測(cè)、不要夸張。
聽清問題再回答,如果沒聽清,可以禮貌請(qǐng)求仲裁員重復(fù)。
法庭辯論:
這是對(duì)之前所有環(huán)節(jié)的總結(jié)。重點(diǎn)在于結(jié)合經(jīng)過質(zhì)證的證據(jù),論證我方請(qǐng)求的合法性,并反駁對(duì)方的錯(cuò)誤觀點(diǎn)。
后陳述:
通常非常簡(jiǎn)單。只需說:“堅(jiān)持仲裁請(qǐng)求,請(qǐng)求仲裁庭依法支持。”或“請(qǐng)求仲裁庭依法公正裁決。”
(三)庭審結(jié)束階段
1. 調(diào)解環(huán)節(jié)(80%的案件會(huì)經(jīng)歷)
(1)仲裁員會(huì)詢問雙方是否愿意調(diào)解。
同意調(diào)解:仲裁員會(huì)主持“背對(duì)背”調(diào)解
不同意調(diào)解:仲裁員宣布庭審結(jié)束
(2)調(diào)解策略:
提前想好能接受的底線金額
當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解,當(dāng)場(chǎng)簽署調(diào)解協(xié)議
調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力
2. 簽署庭審筆錄
(1)這是 重要也 容易被忽視的環(huán)節(jié)!
必須仔細(xì)閱讀每一條記錄,發(fā)現(xiàn)記錄與自己陳述不符,立即要求修改,確認(rèn)無誤后再簽字。
(2)簽字前務(wù)必檢查:
證據(jù)名稱是否記錄準(zhǔn)確;
關(guān)鍵觀點(diǎn)是否被記錄;
數(shù)據(jù)金額是否正確。

知名勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),專業(yè)成功代理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟案件包括但不限于:確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛、違法解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金糾紛、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、工資加班費(fèi)糾紛、勞動(dòng)合同糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛、競(jìng)業(yè)禁止糾紛、五險(xiǎn)一金糾紛、工傷(職業(yè)。┱J(rèn)定賠償?shù)鹊取?/p>

擔(dān)任公司常年法律顧問,為企業(yè)提供從招聘員工開始,簽訂勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)直至解除勞動(dòng)合同這一系列流程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施,幫助企業(yè)依法實(shí)施勞動(dòng)管理,減少勞動(dòng)糾紛,從而有效降低人力資源法律風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的權(quán)益,主要包括:企業(yè)勞動(dòng)合同的起草、修改和審查;企業(yè)勞動(dòng)人事用工制度的起草、修改和審查,建立健全企業(yè)有關(guān)用工、工資分配、企業(yè)保密制度和競(jìng)業(yè)禁止制度的起草、修改和審定,起草、審查保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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