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廣州荔灣區(qū)勞動律師勞動合同工資加班費補償金賠償金

  • 發(fā)布時間:2025-09-15 11:11:36,加入時間:2017年11月09日(距今2966天)
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免費法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣州市知名專業(yè)勞動糾紛律師團隊—廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊,本律師團隊深刻理解勞動法事務(wù)對客戶的重要性,高度重視該領(lǐng)域的法律服務(wù)。以團隊的智慧、豐富的法律專業(yè)知識、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度為當(dāng)事人提供專業(yè)、可靠的勞動糾紛法律服務(wù)。

勞動仲裁法律知識:
一、申請勞動仲裁的時候要注意什么
1.證據(jù)籌備:全力收集并規(guī)整與勞動糾紛有關(guān)的證據(jù),像勞動合同、工資條、考勤記錄之類的,得保證證據(jù)既真實又合法。
2.申請時效:要留意勞動仲裁的申請時效,通常是一年,得從當(dāng)事人知曉或者理應(yīng)知曉自身權(quán)利被侵害那天開始算。
3.仲裁訴求:清晰地提出自己的仲裁請求,像是確認(rèn)勞動關(guān)系加班費、支付工資、解除勞動合同經(jīng)濟補償金、賠償金等,請求得具體且明確。
4.主體資格:確認(rèn)好自己以及被申請人的主體資格,得確保申請對象是正確的。
5.程序合規(guī):依照勞動仲裁的程序要求,按時提交申請材料,積極參加仲裁庭審等,得嚴(yán)格遵守勞動仲裁規(guī)則。
6.法律適用:得熟悉相關(guān)的勞動法律法規(guī),得讓自己的主張有法律依據(jù)才行?傊,勞動仲裁時要做好充分準(zhǔn)備,嚴(yán)格遵守程序,這樣才能維護好自身的合法權(quán)益。

二、用人單位被勞動勞動仲裁應(yīng)對要點
1、研究仲裁申請書,把握核心訴求
收到仲裁申請書需逐字研讀,找出員工訴求與爭議焦點,明確核心問題,初步評估案件形勢與難度,確定應(yīng)對方向。
2、收集整理證據(jù),打造堅實后盾
證據(jù)在勞動仲裁中起決定性作用。收到仲裁通知后應(yīng)立即全面收集相關(guān)證據(jù),如勞動合同、考勤記錄等常見證據(jù)及其他可能有關(guān)材料,收集后整理分類,方便仲裁時出示。
3、制定應(yīng)訴策略,攻守皆有章法
依據(jù)證據(jù)和員工仲裁訴求分析案件優(yōu)劣,制定應(yīng)訴方案。證據(jù)充分時有力反駁員工不合理訴求;案件復(fù)雜時可考慮調(diào)解,調(diào)解中保持冷靜理性,積極溝通。應(yīng)訴策略要靈活調(diào)整。
4、庭審表現(xiàn)要點,細(xì)節(jié)決定成敗
庭審是關(guān)鍵環(huán)節(jié),務(wù)必按時參加,記得開庭要帶上證據(jù)原件。

三、發(fā)生勞動糾紛,除了只能由勞動者提起仲裁的情形,公司也可以申請勞動仲裁。此外,在勞動仲裁階段,公司還可以提起反申請。具體操作就是,被申請人在勞動仲裁答辯期間提出反申請,準(zhǔn)備充分的證據(jù)材料,可以是員工違紀(jì)的證據(jù),也可以是員工故意或重大過失給公司造成損失的證據(jù)或其他法律層面足以要求對方承擔(dān)責(zé)任的證據(jù),仲裁委員會決定受理的,仲裁委可以將反申請和申請合并審理。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊服務(wù)領(lǐng)域:

1、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛

2、勞動報酬、加班工資、提成獎金,未簽勞動合同雙倍工資;

3、辭退、解除勞動合同經(jīng)濟補償金、代通知金、賠償金、解除勞動合同恢復(fù)勞動關(guān)系;
4、企業(yè)管理人員特殊權(quán)益維護、企業(yè)技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益維護;
5、調(diào)動工作崗位、工作地點、薪金勞動報酬等變更勞動合同、勞動合同到期續(xù)簽與不續(xù)簽經(jīng)濟補償金糾紛;
6、工傷、職業(yè)病認(rèn)定賠償;

7、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛;

8、集體勞動合同糾紛

9、關(guān)于單位要求職工競業(yè)限制及保密等事項引起的糾紛等

10、健全單位規(guī)章制度;

11、公司勞資糾紛法律顧問。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示:因為社會上打著律師旗號的騙子很多,如果正式聘請律師時,千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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