免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)專職從事勞動(dòng)爭(zhēng)議律師法律服務(wù)多年，對(duì)勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法，工傷條例等相關(guān)民法有深入研究和獨(dú)到見解。本律師團(tuán)隊(duì)由多名資深律師組成經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)證據(jù)的收集，對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和訴訟，對(duì)不服工傷（職業(yè)�。┱J(rèn)定復(fù)議和行政訴訟，對(duì)公司企業(yè)日常勞動(dòng)法律顧問服務(wù)等勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)領(lǐng)域均有突出表現(xiàn)。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
一、勞動(dòng)仲裁庭審進(jìn)行階段（核心環(huán)節(jié)）
1. 身份核對(duì)與回避環(huán)節(jié)
（1）書記員會(huì)核對(duì)雙方身份信息，宣讀仲裁庭紀(jì)律。
（2）仲裁員會(huì)告知權(quán)利義務(wù)，并詢問是否申請(qǐng)回避。
重要提示：如仲裁員與對(duì)方有利害關(guān)系，可當(dāng)場(chǎng)申請(qǐng)回避（需說明理由），但一般情況很少見。
2. 庭審調(diào)查階段
（1）仲裁員會(huì)讓雙方陳述案件事實(shí)：
（2）先由申請(qǐng)人（員工）宣讀仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由
（3）再由被申請(qǐng)人（公司）進(jìn)行答辯
3. 舉證質(zhì)證階段（ 關(guān)鍵環(huán)節(jié)）
（1）舉證：雙方輪流出示證據(jù)并說明證明目的
（2）質(zhì)證：對(duì)對(duì)方證據(jù)進(jìn)行“三性”質(zhì)證
真實(shí)性：是不是假的？（“對(duì)真實(shí)性無異議”）
合法性：是不是非法獲取的？（“對(duì)合法性無異議”）
關(guān)聯(lián)性：能不能證明對(duì)方主張？（“該證據(jù)與本案無關(guān)”）
經(jīng)典話術(shù)模板：
“對(duì)該證據(jù)的真實(shí)性認(rèn)可，但關(guān)聯(lián)性不認(rèn)可，該證據(jù)不能證明對(duì)方主張的……”
4. 辯論階段
（1）圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行法律辯論，常見焦點(diǎn)：
勞動(dòng)關(guān)系是否成立？解除勞動(dòng)合同是否合法？賠償金額計(jì)算是否正確？
（2）辯論技巧：
辯論時(shí)請(qǐng)圍繞爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行簡(jiǎn)要概括性發(fā)言，避免長篇大論。
不要說其他無關(guān)的，只說法律和事實(shí)
二、庭審結(jié)束階段
1. 調(diào)解環(huán)節(jié)（80%的案件會(huì)經(jīng)歷）
（1）仲裁員會(huì)詢問雙方是否愿意調(diào)解。
同意調(diào)解：仲裁員會(huì)主持“背對(duì)背”調(diào)解
不同意調(diào)解：仲裁員宣布庭審結(jié)束
（2）調(diào)解策略：
提前想好能接受的底線金額
當(dāng)庭達(dá)成調(diào)解，當(dāng)場(chǎng)簽署調(diào)解協(xié)議
調(diào)解書與裁決書具有同等法律效力
2. 簽署庭審筆錄
（1）這是 重要也 容易被忽視的環(huán)節(jié)！
必須仔細(xì)閱讀每一條記錄，發(fā)現(xiàn)記錄與自己陳述不符，立即要求修改，確認(rèn)無誤后再簽字。
（2）簽字前務(wù)必檢查：
證據(jù)名稱是否記錄準(zhǔn)確；
關(guān)鍵觀點(diǎn)是否被記錄；
數(shù)據(jù)金額是否正確。
法律延伸：
勞動(dòng)仲裁開庭該如何發(fā)言？
仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)包括但不限于：
勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁訴訟律師代理：
1.勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資爭(zhēng)議、年休假折薪工資、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資索賠爭(zhēng)議
2.因繳納社保問題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議
3.違法解除勞動(dòng)合同、辭退、自動(dòng)離職、開除、除名、變更勞動(dòng)合同等引發(fā)經(jīng)濟(jì)賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金糾紛
4.工傷職業(yè)病糾紛
5.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
6.競(jìng)業(yè)禁止糾紛、服務(wù)期糾紛、保密違約金糾紛
7.勞務(wù)派遣糾紛、非全日制勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
8.集體勞動(dòng)糾紛案件律師服務(wù)
9.其他勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁訴訟案件律師服務(wù)
公司企業(yè)常年法律顧問服務(wù)方面：
我們擅長通過提供符合公司文化的內(nèi)部勞動(dòng)人事管理制度的方式，幫助客戶建立勞動(dòng)和人力資源管理體系、處理日常勞動(dòng)事務(wù)，同時(shí)我們也善于運(yùn)用國家和本地勞動(dòng)法律法規(guī)來處理復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟.
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
廣東佰仕杰律師事務(wù)所總部聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)珠江新城金穗路62號(hào)僑鑫國際金融中心15樓，地鐵三號(hào)線、五號(hào)線珠江新城站A1出口200米
