免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所成立專門處理勞動(dòng)糾紛法律業(yè)務(wù)的廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，由眾多資深勞動(dòng)法專家律師組成的專職勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)解決勞動(dòng)合同糾紛，為用人單位提供常年法律顧問，代理勞動(dòng)人事爭議仲裁、訴訟案件，依法保護(hù)委托人的合法利益。
勞動(dòng)合同糾紛法律知識(shí)：
勞動(dòng)法賦予了企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，但這權(quán)利被限定在嚴(yán)格的范圍內(nèi)。企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同可以分為兩種，員工有過錯(cuò)企業(yè)單方面解除，和員工無過錯(cuò)企業(yè)單方面解除。今天說的是員工有過錯(cuò)時(shí)的情況。
第一個(gè)問題就是什么是員工有過錯(cuò)呢勞動(dòng)法明確規(guī)定了以下6種：
1、員工在試用期期間被證明不符合錄用條件;
2、員工嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度;
3、員工嚴(yán)重失職、營私舞弊，并且給企業(yè)造成重大損害;
4、員工與其他企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本企業(yè)的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者企業(yè)向員工正式提出解除與其他企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系，但員工拒不接受;
5、員工以欺詐、脅迫的手段，或趁人之危，使企業(yè)在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效;
6、員工被依法追究刑事責(zé)任。
勞動(dòng)法規(guī)定的上述6條員工過錯(cuò)仍是原則性規(guī)定，企業(yè)在實(shí)際操作中要內(nèi)化為規(guī)章制度、管理行為和合同條款。如何證明不符合錄用條件，如何證明嚴(yán)重違反規(guī)章制度，在之前的章節(jié)中都有所表述，其他內(nèi)容稍后再述。
當(dāng)然，一旦上述六種情況成立，對于企業(yè)來說處于非常有利的地位，這意味著：
1、不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金;
2、將解約理由通知工會(huì)后，只要工會(huì)通過，就可以即時(shí)通知員工解除勞動(dòng)合同;
3、對所有員工適用，即使是處于醫(yī)療期的員工、三期女員工，或者其他享受特殊保護(hù)的員工。
勞動(dòng)糾紛常見誤區(qū)
誤區(qū)一：仲裁輸了，去到法院再請律師也不晚
我們代理過公司用人單位，也代理過勞動(dòng)者，很多都是仲裁輸了，才想著請律師。但是因?yàn)橹俨煤鸵粚徥蔷哂羞B續(xù)性的。一審再請律師有時(shí)也難以挽回！
對于勞動(dòng)者而言，因?yàn)橹俨锰崞鸬脑V請?jiān)诜ㄔ菏遣荒芨牡�，如果訴請錯(cuò)誤，訴請對象錯(cuò)誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險(xiǎn)。
對于一些比較冤枉的公司而言，因?yàn)闆]有防范意識(shí)，給員工以可乘之機(jī)，質(zhì)證時(shí)完全不懂如何保護(hù)自己的利益，仲裁時(shí)對自己不利的陳述在法院階段無法推翻，法官不會(huì)認(rèn)可。
誤區(qū)二：提交證據(jù)越多越好
提交證據(jù)，一般是根據(jù)仲裁請求、要證明的事實(shí)、要反駁對方的觀點(diǎn)、證明對方說謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來提交的，證據(jù)提交并不是越多越好，切記注意，不要不小心提交了對自己不利的證據(jù)，讓對方抓住把柄，那就麻煩了。我們有很多勝訴案例，就是從對方提交的證據(jù)入手突破， 后達(dá)到訴訟效果的。
如果您有如下勞動(dòng)糾紛都可以來電咨詢：
1、沒簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛；
2、單位不繳少繳社保等引發(fā)的勞動(dòng)爭議；
3、變更、續(xù)簽、履行勞動(dòng)合同糾紛等引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭議；
4、解除勞動(dòng)合同辭職、辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金（雙倍）、代通知金糾紛；
5、因勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、工資、節(jié)假日補(bǔ)償?shù)纫l(fā)的勞動(dòng)爭議；
6、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；
7、集體勞動(dòng)合同糾紛、勞務(wù)派遣糾紛、非全日制勞動(dòng)合同糾紛；
8、競業(yè)禁止糾紛、違約金糾紛、服務(wù)期糾紛、補(bǔ)償金糾紛；
9、工傷職業(yè)病糾紛；
10、其他勞動(dòng)仲裁訴訟案件律師法律服務(wù)；
11、為公司企業(yè)制定建立勞動(dòng)人事相關(guān)制度。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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