專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，隨著中國勞動法律法規(guī)的日益完善，勞資關(guān)系成為社會重要法律關(guān)系。廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊全面和準(zhǔn)確理解中國勞動法律法規(guī)，為廣大客戶提供專業(yè)的勞動糾紛律師服務(wù)，保障委托人合法權(quán)益不受侵害；為公司企業(yè)擔(dān)任法律顧問，建立規(guī)范人事勞動管理制度，減少不必要的損失。

勞動仲裁法律知識：
一、勞動仲裁一般流程：
1. 準(zhǔn)備階段：收集整理所有證據(jù)材料，撰寫仲裁申請書
2. 提交申請：到對應(yīng)的仲裁院辦事窗口提交材料
3. 立案審查：仲裁院在5個工作日內(nèi)決定是否受理
4. 庭前調(diào)解（非必經(jīng)）：在開庭前組織雙方調(diào)解
5. 開庭審理：雙方到場，仲裁員主持審理
6. 仲裁裁決：自受理之日起45個自然日內(nèi)作出裁決，特殊情況延期不超過60個自然日
7. 裁決執(zhí)行：用人單位履行裁決，如不履行可申請法院強制執(zhí)行。

二、勞動仲裁開庭過程
1）宣布開庭
2）宣布仲裁庭組成人員
3）確認(rèn)身份信息
4）告知當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)
5）詢問是否申請回避
6）仲裁庭調(diào)查
7）舉證與質(zhì)證
首先請申請人舉證，你把你準(zhǔn)備的證據(jù)一項一項的陳述、出示。然后被申請人進行質(zhì)證。被申請人也會像你一樣把每項證據(jù)進行陳述、出示，再到你質(zhì)證。質(zhì)證一般從三個方面進行，證據(jù)是否符合真實性、合法性、關(guān)聯(lián)性。
8）仲裁庭辯論
針對爭議焦點進行辯論。申請人先發(fā)言到被申請人，注意不要將無關(guān)緊要的東西和之前已經(jīng)講過的東西，不然可能會被仲裁員制止。
9） 后陳述
申請人和被申請人此時可以發(fā)表 后意見，如果沒有別的想說的，可以說請仲裁庭支持你的仲裁請求就可以了。
10）調(diào)解與裁決
這時候仲裁員可能問雙方是否進行調(diào)解，如果調(diào)解成功，仲裁庭會出具調(diào)解書。如果調(diào)解不成仲裁委就會擇日作出裁決。
11）閉庭
書記員會把庭審的筆錄打出來讓你簽字，你可以看一下筆錄內(nèi)容是不是和你說的一致，如果不一致的你可以直接修改再簽字。



三、若對仲裁裁決結(jié)果不服，區(qū)分不同情況處理：對于終局裁決，勞動者可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；用人單位則在有證據(jù)證明仲裁有適用法律、法規(guī)確有錯誤等情形時，可自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。對于非終局裁決，雙方若不服，均可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
注意：不要輕視勞動仲裁程序
由于勞動爭議案件有三個程序，導(dǎo)致很多當(dāng)事人忽視了仲裁的結(jié)果重要性，以為還有法院階段，可以在法院階段進行反駁，但很多案例證明，仲裁結(jié)果往往決定一個案件的 終結(jié)果。
我們代理過公司用人單位，也代理過勞動者，很多都是仲裁輸了，才想著請律師。但是因為仲裁和一審是具有連續(xù)性的。一審再請律師有時也難以挽回！
對于勞動者而言，因為仲裁提起的訴請在法院是不能更改的，如果訴請錯誤，訴請對象錯誤，或者舉證、質(zhì)證不利，到法院也要面臨敗訴的風(fēng)險。
對于一些比較冤枉的公司而言，因為沒有防范意識，給員工以可乘之機，質(zhì)證時完全不懂如何保護自己的利益，仲裁時對自己不利的陳述在法院階段無法推翻，法官不會認(rèn)可。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團隊擅長法律服務(wù)領(lǐng)域：

1、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛；

2、未簽勞動合同雙倍工資糾紛；

3、集體勞動合同糾紛；

4、勞務(wù)派遣糾紛、非全日勞動合同糾紛

5、工資、加班工資、計件工資、補貼、津貼、提成、獎金等勞動報酬糾紛；

6、調(diào)崗、調(diào)薪、變動工作地點糾紛；

7、勞動合同簽訂、履行、變更、解除、終止糾紛，經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金、代通知金糾紛；

8、除名、開除、辭退、辭職、離職糾紛；

9、競業(yè)禁止糾紛、違約金糾紛、服務(wù)期糾紛；

10、企業(yè)與技術(shù)人員知識產(chǎn)權(quán)、保密糾紛；

11、因單位未繳或少繳社保等所引發(fā)的勞動糾紛；

12、職業(yè)病、工傷勞動爭議；

13、勞動合同、勞動人事制度、勞動人事規(guī)范性文件的起草審核修改法律服務(wù)；

14、勞動人事法律培訓(xùn)；

15、擔(dān)任用人單位勞動人事法律顧問；

16、企業(yè)與勞動人事相關(guān)的律師法律服務(wù)。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.　

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