專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，隨著《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)法規(guī)的實(shí)施，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的數(shù)量持續(xù)上升，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范已成為用人單位面臨的重要課題。廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)由一批熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)律師組成的專業(yè)企業(yè)法律顧問、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟律師法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
面對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件過程中，必須及時(shí)充分地收集和保全證據(jù)，這對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議官司勝負(fù)至關(guān)重要。
無(wú)論是勞動(dòng)者還是用人單位千萬(wàn)不要有下類想法：勞動(dòng)仲裁部門能夠在缺乏證據(jù)的情況下，為我認(rèn)定事實(shí)，或者勞動(dòng)仲裁部門會(huì)主動(dòng)調(diào)取證件來查明真相。
鄭重告訴你：勞動(dòng)仲裁部門的職責(zé)是根據(jù)雙方的辯論和證據(jù)，依法進(jìn)行公正的裁決，基本不會(huì)超出法定程序。
證據(jù)要具有法律效力，我們一定要知道它的“三性”
一、真實(shí)性： 基礎(chǔ)的證據(jù)一定要是能反映真實(shí)的事實(shí)，不能是偽造的，不能是基于主觀意識(shí)而形成的。比如公司單方面制作一個(gè)沒有你簽名的考勤記錄，且又沒有其他證據(jù)來印證，那就屬于缺乏真實(shí)性。
二、合法性：必須是按照法定程序收集和提供的，證據(jù)的構(gòu)成合法，來源也要合法。比如認(rèn)定是否屬于工傷，必須由社保部門來認(rèn)定。如果是通過醫(yī)院來認(rèn)定的工傷，肯定是不合法的。再比如一個(gè)勞動(dòng)合同要是合法生效，則必須要有單位蓋章和負(fù)責(zé)人簽名。
三、關(guān)聯(lián)性：也就是說必須要和證明的事實(shí)存在邏輯關(guān)聯(lián)。比如勞動(dòng)者要證明公司克扣工資，但勞動(dòng)者僅僅提交一個(gè)安排加班的通知，這個(gè)就屬于關(guān)聯(lián)性不夠。
法律延伸：
舉證質(zhì)證階段（勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟 關(guān)鍵環(huán)節(jié)）
舉證：雙方輪流出示證據(jù)并說明證明目的
質(zhì)證：對(duì)對(duì)方證據(jù)進(jìn)行“三性”質(zhì)證
真實(shí)性：是不是假的？（“對(duì)真實(shí)性無(wú)異議”）
合法性：是不是非法取得的？（“對(duì)合法性無(wú)異議”）
關(guān)聯(lián)性：能不能證明對(duì)方主張？（“該證據(jù)與本案無(wú)關(guān)”）
這時(shí)候一定要注意：
（1）記錄對(duì)方質(zhì)證的點(diǎn)
對(duì)方會(huì)根據(jù)你提供的證據(jù)表明他是否“認(rèn)可”、“部分認(rèn)可”、“全部不認(rèn)可”或者其他。
此時(shí)，要記錄對(duì)方不予認(rèn)可的內(nèi)容，方便下一步的辯論。
（2）記錄對(duì)方提供的證據(jù)
看看對(duì)方有哪些證據(jù)，有沒有漏洞。
（3）對(duì)于從來沒見過的證據(jù)，哪怕覺得是真的，是事實(shí)，也別輕易說“認(rèn)可”。
這時(shí)候可以對(duì)仲裁員說：“我從來沒見過這個(gè)東西，對(duì)真實(shí)性存疑。”
其實(shí)這就是變相的不認(rèn)可，但你并沒有說假話。
主要項(xiàng)目有：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；解除勞動(dòng)合同糾紛；變更、履行勞動(dòng)合同引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議；因“五險(xiǎn)一金問題”引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議；經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金糾紛；勞動(dòng)報(bào)酬工資及加班費(fèi)糾紛；孕產(chǎn)期糾紛；工傷與職業(yè)病認(rèn)定賠償糾紛；競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議糾紛；勞動(dòng)安全與衛(wèi)生糾紛；勞務(wù)派遣糾紛、非全日制勞動(dòng)合同糾紛；未簽勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛；集體勞動(dòng)合同糾紛等勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件。同時(shí)我們還擅長(zhǎng)擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長(zhǎng)期合作關(guān)系包括：制定規(guī)章制度，合法辭退員工等。如果你有勞動(dòng)法律問題，可以打電話與我溝通，只需要您的一個(gè)電話，我將全力為您服務(wù)！及時(shí)的幫您解決法律問題！同時(shí)希望您把我給您身邊更多需要法律幫助的人。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
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