專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，是全國(guó)為數(shù)不多的專職勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)之一，廣東佰仕杰律師事務(wù)所堅(jiān)持以“客戶至上”為宗旨，秉承“至誠(chéng)、專業(yè)、勤勉、盡責(zé)”的服務(wù)理念，積聚了一批高素質(zhì)的勞動(dòng)法律精英，崇尚團(tuán)隊(duì)合作精神，一切以客戶的利益為重，忠于客戶的每一次委托。
招志南律師為您介紹勞動(dòng)糾紛相關(guān)法律知識(shí)：
用人單位被員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么應(yīng)對(duì)？
第一步：積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。
企業(yè)在收到勞動(dòng)仲裁傳票后，應(yīng)該積極應(yīng)訴、否則敗訴的可能性很大，現(xiàn)行有效的勞動(dòng)類法律我個(gè)人認(rèn)為更多保護(hù)勞動(dòng)者，公司更容易敗訴賠償。勞動(dòng)仲裁的相關(guān)法律原則上更偏向于保護(hù)弱勢(shì)一方，賦予勞動(dòng)者的權(quán)利是更多的，對(duì)用人單位的不合法操作的處罰相對(duì)得更為嚴(yán)格。因此在勞動(dòng)仲裁當(dāng)中，其實(shí)公司是更容易敗訴賠償?shù)�。常�?jiàn)表現(xiàn)為企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中舉證責(zé)任比較大，因此，用人單位應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁、提交答辯狀，積極提交證據(jù)材料。
第二步：必要時(shí)用人單位可提起反申請(qǐng)。
用人單位與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，員工作為申請(qǐng)人把用人單位告上勞動(dòng)仲裁委，用人單位為了對(duì)抗員工的申請(qǐng)請(qǐng)求，可以在答辯期間提出反申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。
企業(yè)面對(duì)將要發(fā)生的或者已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛、工傷糾紛案件要重視、積極應(yīng)對(duì)。建議*好是能夠及時(shí)跟律師說(shuō)清楚避免產(chǎn)生更多的麻煩，用正確的方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不僅可以減少不必要的損失，更可以在企業(yè)管理，樹(shù)立權(quán)威等方面有積極的影響。
就算面對(duì)必輸?shù)陌讣髽I(yè)不妨利用法律賦予的訴訟權(quán)利，把官司的時(shí)間拖長(zhǎng)，不要讓員工輕易地拿到賠償，對(duì)于那些存心不良的員工企業(yè)要做到不妥協(xié)，一拖到底，也可以使其它員工知難而退，樹(shù)立企業(yè)的管理權(quán)威。
法律延伸：
企業(yè)遇到勞動(dòng)仲裁案件提交證據(jù)越多越好嗎？
提交證據(jù)，一般是根據(jù)仲裁請(qǐng)求、要證明的事實(shí)、要反駁對(duì)方的觀點(diǎn)、證明對(duì)方說(shuō)謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來(lái)提交的，證據(jù)提交并不是越多越好，切記注意，不要不小心提交了對(duì)自己不利的證據(jù)，讓對(duì)方抓住把柄，那就麻煩了。我們有很多勝訴案例，就是從對(duì)方提交的證據(jù)入手突破， 后達(dá)到訴訟效果的。
如果您有如下勞動(dòng)糾紛都可以來(lái)電咨詢：
1、沒(méi)簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛；
2、單位不繳少繳社保等引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議；
3、變更、續(xù)簽、履行勞動(dòng)合同糾紛等引發(fā)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議；
4、解除勞動(dòng)合同辭職、辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金（雙倍）、代通知金糾紛；
5、因勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)、工資、節(jié)假日補(bǔ)償?shù)纫l(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議；
6、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛；
7、集體勞動(dòng)合同糾紛、勞務(wù)派遣糾紛、非全日制勞動(dòng)合同糾紛；
8、競(jìng)業(yè)禁止糾紛、違約金糾紛、服務(wù)期糾紛、補(bǔ)償金糾紛；
9、工傷職業(yè)病糾紛；
10、其他勞動(dòng)仲裁訴訟案件律師法律服務(wù)；
11、為公司企業(yè)制定建立勞動(dòng)人事相關(guān)制度。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
