專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所成立專門處理勞動糾紛法律業(yè)務(wù)的廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)，由眾多資深勞動法專家律師組成的專職勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)，專業(yè)解決勞動合同糾紛，為用人單位提供常年法律顧問，代理勞動人事爭議仲裁、訴訟案件，依法保護(hù)委托人的合法利益。
勞動仲裁法律知識：
一、勞動仲裁開庭時，企業(yè)和勞動者應(yīng)準(zhǔn)時到場。不得遲到、早退或無故缺席。
申請人無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請；被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。
注意：
仲裁階段的雙方發(fā)言會被記錄下來，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對了、或者認(rèn)可了對方的某個證據(jù)或說法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……
勞動爭議仲裁開庭經(jīng)驗(yàn)豐富的律師是能預(yù)測到仲裁員開庭時提問的絕大部分問題
二、勞動仲裁庭審結(jié)束后，仲裁委會在規(guī)定時間內(nèi)（受理后60日內(nèi)）作出裁決，并出具裁決書，拿到裁決書后，要重點(diǎn)關(guān)注以下3點(diǎn)：
1. 看懂裁決結(jié)果：明確勝訴/敗訴，以及履行期限
裁決書會明確載明“支持申請人的哪些訴求”“駁回哪些訴求”，以及“被申請人需在多少日內(nèi)履行義務(wù)”（一般為15日內(nèi)）。若公司勝訴，你不服裁決；或勞動者勝訴，公司不履行義務(wù)，都有后續(xù)救濟(jì)途徑。
2. 不服裁決：及時向法院起訴
若你對仲裁裁決不服，需在收到裁決書之日起15日內(nèi)，向人民法院提起訴訟（注意：是基層人民法院，且需向仲裁委所在地或公司所在地法院起訴）；若逾期未起訴，裁決書將發(fā)生法律效力，無法再起訴。
提醒：只有“非終局裁決”（如訴求金額超過當(dāng)?shù)?低工資標(biāo)準(zhǔn)12個月金額）可以起訴；“終局裁決”（如欠薪金額較少、屬于小額糾紛），勞動者可以起訴，用人單位只能向中級人民法院申請撤銷裁決（難度較大）。
3. 公司不履行裁決：申請強(qiáng)制執(zhí)行
若勞動者勝訴，公司在裁決書規(guī)定的期限內(nèi)不履行義務(wù)（如不支付工資、不賠償），你需在裁決書生效后2年內(nèi)，向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)法律服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：
1、公司企業(yè)常年法律顧問；
2、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛；
3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、替代通知金、違約金糾紛，除名、開除、辭退、辭職、離職糾紛；
4、調(diào)崗、調(diào)薪、變動工作地點(diǎn)糾紛；
5、工資、加班工資、計(jì)件工資、補(bǔ)貼、津貼、提成、獎金等勞動報酬糾紛；
6、勞動合同簽訂、履行、變更、解除、終止糾紛；
7、勞務(wù)派遣、非全日制用工糾紛；
8、集體勞動合同糾紛；
9、用人單位未交納保險、住房公積金的情況，及未按實(shí)際工資的基數(shù)交納保險及住房公積金引發(fā)的勞動糾紛；
10、用人單位拒絕給予離職人員辦理擋案轉(zhuǎn)移引起的糾紛；
11、關(guān)于單位要求職工競業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛等；
12、工傷、職業(yè)病糾紛；
13、其他勞動人事爭議律師服務(wù)。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣洗蛑蓭熎焯柕尿_子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
