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廣州南沙區(qū)勞動(dòng)仲裁案件律師 離職辭退賠償金

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-05-02 02:48:31,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3095天)
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專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)成立多年,一直致力于為面臨勞動(dòng)糾紛的用人單位和勞動(dòng)者提供專業(yè)化的勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)。限度的維護(hù)委托人合法權(quán)益是我們孜孜以求的目標(biāo)。

勞動(dòng)仲裁法律知識:
第一,舉證責(zé)任不是“誰主張誰一定舉證”,證據(jù)由用人單位掌握的,用人單位必須提供。 勞動(dòng)爭議的舉證遵循“誰主張誰舉證”的基本原則,但同時(shí)有特殊規(guī)定。根據(jù) 高人民法院司法解釋,因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議,由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。此外,與爭議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的,用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
簡單來說,工資發(fā)放記錄、考勤記錄、勞動(dòng)合同等由用人單位掌握的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供,逾期不提供的,將承擔(dān)不利后果。這對勞動(dòng)者來說是一個(gè)重要的保護(hù)機(jī)制,但前提是勞動(dòng)者需要先完成初步舉證,比如證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。

第二,仲裁時(shí)效是硬指標(biāo),超期一年直接喪失勝訴權(quán)。 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受一年時(shí)效期間的限制;但勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
這里要特別注意時(shí)效中斷的情形。仲裁時(shí)效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì),或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷,從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。

第三、注意:
仲裁階段的雙方發(fā)言會被記錄下來,并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則,故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn),為了使某項(xiàng)訴求獲得支持,在仲裁階段亂發(fā)言,導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對了、或者認(rèn)可了對方的某個(gè)證據(jù)或說法”,被記錄到庭審筆錄中了,后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師,可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……

擅長以下法律服務(wù):確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛,集體勞動(dòng)爭議,不簽書面勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛,單位不繳社保少繳社保引發(fā)的勞動(dòng)爭議,解除終止勞動(dòng)合同糾紛,變更履行勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)糾紛,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金糾紛,辭職、辭退、解雇、自動(dòng)離職糾紛,一般違紀(jì)和嚴(yán)重違紀(jì)糾紛,工資糾紛、加班費(fèi)糾紛、勞動(dòng)報(bào)酬糾紛,帶薪年休假爭議,勞務(wù)派遣糾紛,競業(yè)禁止、違約金、服務(wù)期糾紛,工傷職業(yè)病賠償爭議等,本律師團(tuán)隊(duì)將會運(yùn)用其嫻熟的法律技巧為當(dāng)事人挽回巨額財(cái)產(chǎn)損失維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,并盡量降低法律風(fēng)險(xiǎn)與成本。

為企業(yè)單位除了提供個(gè)案法律服務(wù)之外還可以提供常年法律顧問或與公司企業(yè)建立長期友好合作伙伴關(guān)系,法律服務(wù)內(nèi)容包括但不限于:勞動(dòng)人事咨詢,擬訂、審核勞動(dòng)合同、員工手冊、競業(yè)限制、保密協(xié)議、勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)訴訟律師代理、各項(xiàng)規(guī)章制度制定。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣洗蛑蓭熎焯柕尿_子很多,如果正式聘請律師時(shí),千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師

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