專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)專職從事勞動(dòng)爭(zhēng)議律師法律服務(wù)多年，對(duì)勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法，工傷條例等相關(guān)民法有深入研究和獨(dú)到見解。本律師團(tuán)隊(duì)由多名資深律師組成經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)證據(jù)的收集，對(duì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁和訴訟，對(duì)不服工傷（職業(yè)�。┱J(rèn)定復(fù)議和行政訴訟，對(duì)公司企業(yè)日常勞動(dòng)法律顧問服務(wù)等勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)領(lǐng)域均有突出表現(xiàn)。
勞動(dòng)仲裁法律知識(shí)：
一、申請(qǐng)人（勞動(dòng)者）
員工應(yīng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的策略
（一）了解自身權(quán)利
員工應(yīng)熟悉《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，了解自己在勞動(dòng)關(guān)系中的各項(xiàng)權(quán)利，包括工資支付、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)等。
（二）收集證據(jù)
員工在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)及時(shí)收集相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同、工資單、考勤記錄、加班記錄、工作成果等。這些證據(jù)在訴訟中可以作為支持自己主張的重要依據(jù)。
（三）合理選擇合法途徑
員工在處理勞動(dòng)糾紛，可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等多種途徑。在選擇仲裁或訴訟時(shí)，員工應(yīng)合理評(píng)估案件的勝訴可能性。
（四）及時(shí)主張權(quán)利
員工在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意，可在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
二、被申請(qǐng)人（企業(yè)用人單位）
公司和員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位被勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有什么需要注意的事項(xiàng)嗎？
員工去勞動(dòng)仲裁,公司不該消極處理，應(yīng)該根據(jù)通知，到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)領(lǐng)取法律文書，一般包括應(yīng)訴通知書、舉證通知書、開庭通知書及對(duì)方提交的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。企業(yè)收到勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書、應(yīng)訴通知等，不要急于交答辯狀和證據(jù)材料，要先電話或當(dāng)面咨詢企業(yè)勞動(dòng)律師，得到相關(guān)咨詢后，再采取相應(yīng)措施，準(zhǔn)備應(yīng)訴證據(jù)材料，據(jù)理力爭(zhēng)。
很多企業(yè)說勞動(dòng)爭(zhēng)議案件用人單位敗訴率非常高，不請(qǐng)律師，甚至懶得理不去應(yīng)訴，更省事省錢。
對(duì)于此，本律師只想說，假如員工申請(qǐng)要求單位賠償10萬， 后公司積極應(yīng)訴加上專業(yè)律師的幫助 后只判決賠償1萬塊，算是真正的敗訴嗎？
有的單位甚至認(rèn)為員工屬于無理取鬧，仲裁根本不用理，有的連開庭都不去，這 終導(dǎo)致了仲裁委的缺席判決，可想而知，這樣的判決結(jié)果對(duì)單位肯定是不利的。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)主要法律服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛、沒簽勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛、勞動(dòng)合同糾紛、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛、經(jīng)濟(jì)賠償金糾紛、勞動(dòng)保險(xiǎn)糾紛、工資糾紛提成糾紛獎(jiǎng)金糾紛及加班費(fèi)糾紛、孕產(chǎn)期糾紛、工傷與職業(yè)病賠償糾紛、競(jìng)業(yè)限制與保密協(xié)議糾紛、勞動(dòng)安全與衛(wèi)生糾紛、工齡和退休糾紛等。同時(shí)可為公司常年提供法律服務(wù)，包括：制定規(guī)章制度，合法辭退員工，代理與員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議等。保障委托人的權(quán)益不受侵害。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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