專(zhuān)業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)，成員律師法學(xué)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，庭審經(jīng)驗(yàn)豐富，以優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)的精神為客戶提供優(yōu)秀的勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)，贏得了客戶的好評(píng)！

勞動(dòng)爭(zhēng)議法律知識(shí)：
一、解除勞動(dòng)合同糾紛仲裁庭常見(jiàn)問(wèn)題
問(wèn)題一：入職與合同 
在仲裁庭上， 仲裁員通過(guò)了解入職時(shí)間和合同簽訂情況，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系持續(xù)時(shí)間。需明確提供具體日期和合同細(xì)節(jié)。
問(wèn)題二：工資構(gòu)成 
仲裁員在此問(wèn)題上的幫助：通過(guò)了解勞動(dòng)者的工資結(jié)構(gòu)，仲裁員能夠更準(zhǔn)確地計(jì)算相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金基數(shù)， 詳細(xì)說(shuō)明工資結(jié)構(gòu)以確保賠償基數(shù)準(zhǔn)確，提供支付憑證。
問(wèn)題三：工時(shí)制度 
描述實(shí)際工時(shí)情況及加班時(shí)間，提供考勤記錄證明。 了解公司的工時(shí)制度對(duì)于計(jì)算加班費(fèi)至關(guān)重要。
問(wèn)題四：解除合同通知 
仲裁員在此問(wèn)題上的是明確有無(wú)接觸勞動(dòng)合同的關(guān)鍵證據(jù)，當(dāng)然無(wú)解除勞動(dòng)合同通知，必要時(shí)可錄音或者聊天記錄作為證據(jù)也是可行的。
問(wèn)題五：?jiǎn)T工手冊(cè)簽字 
仲裁員在此問(wèn)題上的指引： 確認(rèn)簽字的真實(shí)性，質(zhì)疑制度的制定過(guò)程和合法性。

二、高效開(kāi)庭策略
1、庭前準(zhǔn)備：
庭前準(zhǔn)備充分對(duì)成功開(kāi)庭至關(guān)重要。 準(zhǔn)備充分，預(yù)判問(wèn)題，構(gòu)思反駁策略是庭前的核心工作。仲裁員可能在開(kāi)庭時(shí)提出各種問(wèn)題，你需要提前撰寫(xiě)對(duì)抗提綱以便應(yīng)對(duì)。
2、在庭上， 邏輯嚴(yán)密，牽制對(duì)方是制勝的關(guān)鍵。撰寫(xiě)提綱后，要在開(kāi)庭時(shí)堅(jiān)定立場(chǎng)，不受他人影響。
3、吃透舉證責(zé)任對(duì)案件有莫大幫助
完全理解 舉證責(zé)任及其倒置的特殊情形是庭審中的重要策略。“誰(shuí)主張誰(shuí)舉證”是基本原則，然而有些情況下舉證責(zé)任倒置，例如解雇、工資爭(zhēng)議等。這些特殊情況下，用人單位需提供證據(jù)證明其決定的合法性。
4、在庭審過(guò)程中，需要 緊扣核心，清晰表達(dá)。圍繞案件核心進(jìn)行陳述，避免涉及與案件無(wú)關(guān)的內(nèi)容，保持邏輯清晰。
5、書(shū)面意見(jiàn)的提出：
如果案件中存在某些關(guān)鍵細(xì)節(jié)未充分展開(kāi)，可以在庭后 提交補(bǔ)充材料助仲裁員抉擇。這樣的補(bǔ)充不僅能體現(xiàn)你對(duì)案件細(xì)節(jié)的重視，還為仲裁員提供了參考。
6、為了 提升判決采納率，你可以嘗試從仲裁員角度預(yù)先梳理案件判決思路。通過(guò)提供清晰、有條理的書(shū)面材料，有助于仲裁員高效審理。同時(shí)，提前準(zhǔn)備辯論意見(jiàn)書(shū)和質(zhì)證意見(jiàn)書(shū)，也能幫助理清思路。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)法業(yè)務(wù)范圍包括但不限于： 
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁訴訟方面： 
1. 因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；
2. 因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；

3. 因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；

4. 因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；

5. 因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金、代通知金等發(fā)生的爭(zhēng)議；

6.集體勞動(dòng)合同爭(zhēng)議

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。

擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問(wèn)或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長(zhǎng)期合作關(guān)系法律服務(wù)：

1.代理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁與訴訟，并提供相關(guān)談判、調(diào)解服務(wù)；
2.起草、審查《勞動(dòng)合同》、《保密協(xié)議》、《員工手冊(cè)》等勞動(dòng)法律文件，完善企業(yè)的人事規(guī)章制度；
3.就勞動(dòng)合同的解除（裁員）提供方案設(shè)計(jì)；
4.就工傷賠償案件提供全程法律服務(wù)；
5.為企業(yè)并購(gòu)或者分立項(xiàng)目提供勞動(dòng)法律咨詢；
6. 為企業(yè)應(yīng)對(duì)勞動(dòng)監(jiān)察申訴。 

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約.　

免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師

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