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廣州海珠區(qū)勞動(dòng)專業(yè)律師 解雇離職賠償金糾紛

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-03-20 08:39:04,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3102天)
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專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)多年來致力于勞動(dòng)法律的研究和勞動(dòng)糾紛的處理,積累了豐富的勞動(dòng)法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn),我們相信,在您遇到困難的時(shí)候,來向我們咨詢或請(qǐng)求我們的幫助,是對(duì)我們的信任。本律師團(tuán)隊(duì)辦理案件力求專業(yè)化,限度地維護(hù)委托人的利益。

招志南律師為您介紹勞動(dòng)糾紛相關(guān)法律知識(shí):
用人單位被員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么應(yīng)對(duì)?
第一步:積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。
企業(yè)在收到勞動(dòng)仲裁傳票后,應(yīng)該積極應(yīng)訴、否則敗訴的可能性很大,現(xiàn)行有效的勞動(dòng)類法律我個(gè)人認(rèn)為更多保護(hù)勞動(dòng)者,公司更容易敗訴賠償。勞動(dòng)仲裁的相關(guān)法律原則上更偏向于保護(hù)弱勢(shì)一方,賦予勞動(dòng)者的權(quán)利是更多的,對(duì)用人單位的不合法操作的處罰相對(duì)得更為嚴(yán)格。因此在勞動(dòng)仲裁當(dāng)中,其實(shí)公司是更容易敗訴賠償?shù)。常見表現(xiàn)為企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中舉證責(zé)任比較大,因此,用人單位應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)勞動(dòng)仲裁、提交答辯狀,積極提交證據(jù)材料。
第二步:必要時(shí)用人單位可提起反申請(qǐng)。
用人單位與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,員工作為申請(qǐng)人把用人單位告上勞動(dòng)仲裁委,用人單位為了對(duì)抗員工的申請(qǐng)請(qǐng)求,可以在答辯期間提出反申請(qǐng),仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。

企業(yè)面對(duì)將要發(fā)生的或者已經(jīng)發(fā)生的勞動(dòng)糾紛、工傷糾紛案件要重視、積極應(yīng)對(duì)。建議*好是能夠及時(shí)跟律師說清楚避免產(chǎn)生更多的麻煩,用正確的方式處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件不僅可以減少不必要的損失,更可以在企業(yè)管理,樹立權(quán)威等方面有積極的影響。
就算面對(duì)必輸?shù)陌讣髽I(yè)不妨利用法律賦予的訴訟權(quán)利,把官司的時(shí)間拖長,不要讓員工輕易地拿到賠償,對(duì)于那些存心不良的員工企業(yè)要做到不妥協(xié),一拖到底,也可以使其它員工知難而退,樹立企業(yè)的管理權(quán)威。

法律延伸:
企業(yè)遇到勞動(dòng)仲裁案件提交證據(jù)越多越好嗎?
提交證據(jù),一般是根據(jù)仲裁請(qǐng)求、要證明的事實(shí)、要反駁對(duì)方的觀點(diǎn)、證明對(duì)方說謊等方面依據(jù)現(xiàn)行有效的法律規(guī)定來提交的,證據(jù)提交并不是越多越好,切記注意,不要不小心提交了對(duì)自己不利的證據(jù),讓對(duì)方抓住把柄,那就麻煩了。我們有很多勝訴案例,就是從對(duì)方提交的證據(jù)入手突破, 后達(dá)到訴訟效果的。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)自成立以來每年代理大量的勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷事故糾紛等勞動(dòng)類案件,在確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、代通知金、工資加班費(fèi)、銷售提成獎(jiǎng)金、競(jìng)業(yè)禁止、解除勞動(dòng)合同關(guān)系糾紛、變更續(xù)簽勞動(dòng)合同糾紛、關(guān)于社保問題引發(fā)的勞動(dòng)糾紛、職業(yè)病工傷認(rèn)定和賠償?shù)雀黜?xiàng)勞動(dòng)糾紛仲裁訴訟服務(wù)方面具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí)我們還擅長擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長期合作關(guān)系包括:制定規(guī)章制度,合法辭退員工等。如果你有勞動(dòng)法律問題,可以打電話與我溝通,只需要您的一個(gè)電話,我將全力為您服務(wù)!及時(shí)的幫您解決法律問題!同時(shí)希望您把我給您身邊更多需要法律幫助的人。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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