專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣州市著名勞動糾紛律師團(tuán)隊，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊，成員律師法學(xué)功底深厚，知識結(jié)構(gòu)合理，善于運(yùn)用法理解決各類勞動糾紛疑難問題。不放過任何一個細(xì)節(jié)和有利證據(jù)，從實體和程序兩方面為你的案件嚴(yán)格把關(guān)。收費合理，歡迎垂詢。
招志南律師為您介紹勞動糾紛相關(guān)法律知識：
勞動者注意：
1.仲裁請求不要瞎主張，仲裁金額不要瞎寫，有的人認(rèn)為既然勞動仲裁不收費，對于仲裁請求可以能寫盡寫，對于仲裁金額可以能多就多。萬一支持呢？事實上，任何不合理的主張，任何不合理的金額，都不會得到支持，仲裁委對于主張，金額支持與否，從來都是通過證據(jù)，依據(jù)法律，結(jié)合事實進(jìn)行認(rèn)定的。隨意主張，漫天要價，仲裁員問你一句請求主張和主張這個金額的依據(jù)是什么，你咋回答？回答不上來，就只會讓你更緊張，讓你自我懷疑，讓你覺得別人會認(rèn)為你貪得無厭 ，情感上都不支持你。
2.永遠(yuǎn)要記得不要帶情緒勞動仲裁，不管你和公司發(fā)生勞動糾紛的原因是什么，既然你選擇了勞動仲裁的方式解決，那就理性的走法律程序就可以了。
3.仲裁申請書，事實與理由一定要盡可能簡單書寫，開庭陳述也一定要盡可能簡短表達(dá)。言多必失這是真理
4.不要只會說不認(rèn)可這三個字，在質(zhì)證環(huán)節(jié)，需要你對證據(jù)的真實性，合法性，關(guān)聯(lián)性，證明目進(jìn)行質(zhì)證，對于證據(jù)的質(zhì)證，如果你持有的是不認(rèn)可的態(tài)度，一定要說明不認(rèn)可的原因。 仲裁審理時并不會因為你說了不認(rèn)可三個字，就不采信公司的證據(jù)，聽到你說不認(rèn)可，有些仲裁員會詢問你不認(rèn)可的原因，要求你給出解釋，可是還有些仲裁員根本就不會詢問你。
用人單位公司注意：
勞動爭議糾紛在所有企業(yè)遇到的法律糾紛中占據(jù)著很大的一個比例，每年，因為各種原因，單位被個人“告”到勞動仲裁，而很多單位之前并沒有處理勞動仲裁的經(jīng)驗，甚至對勞動仲裁消極對待，結(jié)果因錯誤的行為將自己陷于被動，拿到敗訴結(jié)果時才知道悔之晚矣。
在大數(shù)據(jù)統(tǒng)計勞動爭議案例中，企業(yè)在勞動仲裁案件敗訴率高，單位對仲裁案件不重視也是一個根本原因。有的單位甚至認(rèn)為員工屬于無理取鬧，仲裁根本不用理，有的連開庭都不去，這 終導(dǎo)致了仲裁委的缺席判決，可想而知，這樣的判決結(jié)果對單位肯定是不利的。
發(fā)生勞動爭議后，用人單位往往派工作人員處理案件，很多時候由于用人單位處理勞動案件的員工自身勞動法律知識不足，在把握事實、闡述理由、運(yùn)用法律等方面不夠成熟，也缺乏處理勞動爭議案件的實踐經(jīng)驗，本來可以勝訴的案件反而敗訴。
企業(yè)收到勞動人事爭議仲裁申請書、應(yīng)訴通知等，不要急于交答辯狀和證據(jù)材料，要先電.話或當(dāng)面咨詢企業(yè)勞動律師，得到相關(guān)咨詢后，再采取相應(yīng)措施，準(zhǔn)備應(yīng)訴證據(jù)材料。
定好對策，打還是談？邊打邊談？
收集證據(jù)、整理證據(jù)
請好律師，要不要請、請怎樣的、怎么請 要處理好一個勞動爭議案件，不僅僅需要當(dāng)事人（或代理人）精通勞動法律法規(guī)，還要懂得其他的知識，如訴訟的知識和技巧。
還有就是用人單位可以通過律師來積累解決勞動爭議的經(jīng)驗與律師在爭議解決過程中，能夠發(fā)現(xiàn)公司的管理漏洞，從而提升公司在將來應(yīng)對這一類糾紛時的勝訴幾率。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊服務(wù)范圍及工作內(nèi)容:專做勞動爭議，具體包括勞動合同糾紛、社會保險的繳納與補(bǔ)償、未簽勞動合同雙倍工資、解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（賠償）金、代通知金糾紛、工資勞動報酬支付糾紛、加班費（延時加班、休息日加班、法定節(jié)假日加班）、帶薪年休假、確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛、工傷（包含職業(yè)�。�、競業(yè)禁止糾紛、工齡及退休糾紛等。我們還擅長擔(dān)任公司常年法律顧問，為企業(yè)提供從招聘員工開始，簽訂勞動合同、社會保險直至解除勞動合同這一系列流程中的法律風(fēng)險防范措施，幫助企業(yè)依法實施勞動管理，減少勞動糾紛，從而有效降低人力資源法律風(fēng)險，保障企業(yè)的權(quán)益，主要包括：企業(yè)勞動合同的起草、修改和審查；企業(yè)勞動人事用工制度的起草、修改和審查，建立健全企業(yè)有關(guān)用工、工資分配、企業(yè)保密制度和競業(yè)禁止制度的起草、修改和審定，起草、審查保密協(xié)議和競業(yè)禁止協(xié)議。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊溫馨提示：因為社會上打著律師旗號的騙子很多，如果正式聘請律師時，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約.
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