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廣州白云區(qū)勞動(dòng)仲裁案件律師 離職解雇賠償金

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-04-27 09:05:19,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3101天)
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  • 公司:招志南【個(gè)體】, 用戶等級(jí):銅牌會(huì)員 已認(rèn)證
  • 聯(lián)系:招志南律師,手機(jī):15918794024 電話:020-81202248

專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),長(zhǎng)期從事勞動(dòng)政策法規(guī)咨詢和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁、訴訟案件代理工作,平均每年免費(fèi)為勞動(dòng)者、用人單位提供電話咨詢服務(wù)萬(wàn)余次,累計(jì)代理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁和法院一審、二審案件數(shù)千件,案件勝訴率95%以上,目前兼任數(shù)十家用人單位常年勞動(dòng)人事管理法律顧問(wèn)。

勞動(dòng)爭(zhēng)議法律知識(shí):
一、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭的常見(jiàn)問(wèn)題:
1、勞動(dòng)者何時(shí)加入公司?當(dāng)時(shí)的職位是什么?
2、勞動(dòng)者與公司是否簽訂了書面勞動(dòng)合同?
3、工資標(biāo)準(zhǔn)是多少?工資構(gòu)成是怎樣的?工資是如何發(fā)放的?
4、是否繳納了社保?
5、上下班時(shí)間分別是幾點(diǎn)?周末是否有加班?是否有考勤打卡記錄?是否有證據(jù)證明加班?
6、勞動(dòng)者主張公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)睦碛墒鞘裁矗?br /> 7、勞動(dòng)者主張公司違法解除勞動(dòng)合同的證據(jù)是什么?公司是如何進(jìn)行辭退的?
8、勞動(dòng)者現(xiàn)在是否還在職?你什么時(shí)候停止工作的?
9、是否愿意調(diào)解?你對(duì)調(diào)解的意見(jiàn)是什么?
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁開(kāi)庭經(jīng)驗(yàn)豐富的律師是能預(yù)測(cè)到仲裁員開(kāi)庭時(shí)提問(wèn)的絕大部分問(wèn)題

二、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí),企業(yè)和勞動(dòng)者應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到場(chǎng)。不得遲到、早退或無(wú)故缺席。
申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以視為撤回仲裁申請(qǐng);被申請(qǐng)人收到書面通知,無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決。
注意:
仲裁階段的雙方發(fā)言會(huì)被記錄下來(lái),并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則,故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn),為了使某項(xiàng)訴求獲得支持,在仲裁階段亂發(fā)言,導(dǎo)致“把話說(shuō)死了、說(shuō)得過(guò)于絕對(duì)了、或者認(rèn)可了對(duì)方的某個(gè)證據(jù)或說(shuō)法”,被記錄到庭審筆錄中了,后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師,可能也很難扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)了……

法律延伸:
以下是一些常用的法律條款,僅供參考:
勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn):依據(jù)《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條。
未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第82條。
工資支付問(wèn)題:參考《勞動(dòng)合同法》第30條和《勞動(dòng)法》第50條。
違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償:依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第48條和第87條。
加班工資計(jì)算:詳見(jiàn)《勞動(dòng)法》第44條。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

(1)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛

(2)集體勞動(dòng)合同、勞務(wù)派遣合同糾紛

(3)競(jìng)業(yè)限制糾紛

(4)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資糾紛

(5)勞動(dòng)報(bào)酬糾紛

(6)解雇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛、代通知金糾紛、雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金糾紛

(7)調(diào)動(dòng)工作崗位、薪金調(diào)整、變更工作地點(diǎn)等變更勞動(dòng)合同、續(xù)訂勞動(dòng)合同引發(fā)的勞動(dòng)糾紛

(8)工傷、職業(yè)病損害賠償糾紛

(9)因不繳或者少繳社保五險(xiǎn)一金引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議

(11)公司勞動(dòng)糾紛法律顧問(wèn)服務(wù)

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師

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