專業(yè)勞動糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)，成員律師具備扎實(shí)的法律功底和豐富的勞動糾紛法律工作經(jīng)驗(yàn)，本律師團(tuán)隊(duì)代理勞動人事爭議仲裁訴訟案件、擔(dān)任公司常年法律顧問等領(lǐng)域均有突出表現(xiàn)，精通談判技巧；熟知整個(gè)法律訴訟過程，具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力，并具有優(yōu)秀的庭辯能力。
勞動仲裁開庭期間有哪些注意事項(xiàng)：
1.仲裁委員會處理勞動爭議案件實(shí)行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員(仲裁委員會指定或當(dāng)事人選擇)主持下，當(dāng)事人在仲裁庭這個(gè)法定的、封閉的場所內(nèi)就案件事實(shí)進(jìn)行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。仲裁委員會根據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實(shí)進(jìn)行法律適用，作出裁決。
2.當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的權(quán)利：
(1)有委托代理人、申請回避的權(quán)利;
(2)有申訴、申辯、質(zhì)詢、質(zhì)證的權(quán)利;
(3)有請求調(diào)解、自行和解、要求裁決的權(quán)利;
(4)有向人民法院提起訴訟、申請強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)利;
(5)申請人有放棄、變更、撤回仲裁請求的權(quán)利;
(6)被申請人有承認(rèn)、反駁申請人仲裁請求、提起反訴的權(quán)利。
3.當(dāng)事人在仲裁庭庭審時(shí)的義務(wù)：
(1)應(yīng)當(dāng)遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律的義務(wù);
(2)應(yīng)當(dāng)如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問;
(3)應(yīng)當(dāng)對自己提出的主張進(jìn)行舉證;
(4)應(yīng)當(dāng)尊重對方當(dāng)事人及其他仲裁參加人;
(5)應(yīng)當(dāng)自覺履行發(fā)生法律效力的調(diào)解、裁決文書。
4.如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可能影響到案件的公正審理，可以申請仲裁庭組成人員回避。
5.仲裁員要求申請人陳述仲裁請求時(shí)，申請人應(yīng)當(dāng)全面陳述仲裁請求。
6.仲裁庭質(zhì)證階段，當(dāng)事人圍繞證據(jù)的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性、合法性，針對證據(jù)證明力以及證明力大小，進(jìn)行質(zhì)疑、說明和辯駁。仲裁員一般會要求當(dāng)事人在證據(jù)質(zhì)證前提交已掌握的全部證據(jù)，質(zhì)證完畢后，非經(jīng)仲裁庭許可，當(dāng)事人閉庭后補(bǔ)充提交的證據(jù)一般不再作為定案依據(jù)適用。
7.仲裁庭處理勞動爭議案件應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成協(xié)議。仲裁員告知達(dá)成調(diào)解協(xié)議的法律后果和不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的法律后果后，詢問當(dāng)事人調(diào)解意愿時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)理性并明確地回答自身是否愿意在仲裁庭的主持下進(jìn)行調(diào)解。如果雙方均表示愿意在仲裁庭主持下進(jìn)行調(diào)解，仲裁員首先會要求雙方明確調(diào)解的方案，再從中找出差距與癥結(jié)所在，然后采取雙方在場或各方單獨(dú)洽談的方式做當(dāng)事人思想工作。
8.在仲裁庭主持下，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭將當(dāng)庭送達(dá)《仲裁調(diào)解書》，該調(diào)解書一經(jīng)送達(dá)即發(fā)生法律效力具有強(qiáng)制執(zhí)行力。如雙方不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議，仲裁庭將當(dāng)庭裁決或擇日裁決。
注意：
仲裁階段的雙方發(fā)言會被記錄下來，并在后續(xù)程序中實(shí)行“禁止反言”原則，故仲裁階段的發(fā)言需要非常謹(jǐn)慎。
假設(shè)缺乏庭審經(jīng)驗(yàn)，為了使某項(xiàng)訴求獲得支持，在仲裁階段亂發(fā)言，導(dǎo)致“把話說死了、說得過于絕對了、或者認(rèn)可了對方的某個(gè)證據(jù)或說法”，被記錄到庭審筆錄中了，后續(xù)即便委托了非常專業(yè)的律師，可能也很難扭轉(zhuǎn)過來了……
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動糾紛律師團(tuán)隊(duì)自成立以來每年代理大量的勞動合同、勞動爭議、工傷事故糾紛等勞動類案件，在確認(rèn)勞動關(guān)系、雙倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、代通知金、工資加班費(fèi)、銷售提成獎金、競業(yè)禁止、解除勞動合同關(guān)系糾紛、變更續(xù)簽勞動合同糾紛、關(guān)于社保問題引發(fā)的勞動糾紛、職業(yè)病工傷認(rèn)定和賠償?shù)雀黜?xiàng)勞動糾紛仲裁訴訟服務(wù)方面具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。
同時(shí)我們還擅長擔(dān)任公司企業(yè)常年法律顧問或者建立法律糾紛預(yù)防與解決長期合作關(guān)系包括：制定規(guī)章制度，合法辭退員工等。如果你有勞動法律問題，可以打電話與我溝通，只需要您的一個(gè)電話，我將全力為您服務(wù)！及時(shí)的幫您解決法律問題！同時(shí)希望您把我給您身邊更多需要法律幫助的人。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣洗蛑蓭熎焯柕尿_子很多，如果正式聘請律師時(shí)，千萬謹(jǐn)記請務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來訪前請?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
