專業(yè)勞動(dòng)糾紛律師服務(wù)免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師，廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)是一支只專注于勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)的專業(yè)性的律師團(tuán)隊(duì)。受人之托，忠人之事，本律師團(tuán)隊(duì)秉持客戶至上的理念，盡心竭力為客戶提供一流的勞動(dòng)爭(zhēng)議法律服務(wù)，為客戶限度地去實(shí)現(xiàn)和維護(hù)合法權(quán)益。
招志南律師為您介紹勞動(dòng)糾紛相關(guān)法律知識(shí)：
近年來(lái)，隨著我國(guó)勞動(dòng)用工制度和勞動(dòng)合同制度的建立和逐步發(fā)展，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。勞動(dòng)爭(zhēng)議是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可避免會(huì)發(fā)生的事情，當(dāng)員工維護(hù)自己權(quán)益時(shí)，企業(yè)也有權(quán)利獲得自己應(yīng)得的保護(hù)。
但現(xiàn)實(shí)很多公司對(duì)于勞動(dòng)人事方面的知識(shí)還是比較少，面對(duì)突如其來(lái)的勞動(dòng)仲裁案件不知道該怎么做。
用人單位被員工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么應(yīng)對(duì)？
1.對(duì)待勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)需格外認(rèn)真：
務(wù)必及時(shí)獲取仲裁申請(qǐng)書(shū)以及其他相關(guān)材料，通過(guò)仔細(xì)研讀這些材料，全面了解對(duì)方所提出的訴求，做到心中有數(shù)。
2.認(rèn)真核查與勞動(dòng)相關(guān)的事實(shí)情況，全方位收集各類證據(jù)，像考勤記錄這種能體現(xiàn)工作時(shí)間的資料，以及工資發(fā)放憑證等，為后續(xù)應(yīng)對(duì)仲裁提供堅(jiān)實(shí)的依據(jù)。
3.深入分析法律依據(jù)：
依據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)，對(duì)對(duì)方的訴求進(jìn)行細(xì)致評(píng)估，判斷其合法性與合理性。
明確哪些訴求是符合法律規(guī)定的，哪些存在爭(zhēng)議，為后續(xù)的答辯工作做好準(zhǔn)備。
4.精心準(zhǔn)備答辯材料：
撰寫(xiě)詳細(xì)的答辯狀，針對(duì)對(duì)方的訴求逐一進(jìn)行反駁和說(shuō)明，同時(shí)將己方收集到的證據(jù)有序提交，以增強(qiáng)答辯的說(shuō)服力。
5.準(zhǔn)時(shí)參與勞動(dòng)仲裁庭審：
企業(yè)在勞動(dòng)仲裁案件敗訴率高，單位對(duì)仲裁案件不重視也是一個(gè)根本原因。多用人單位遇到勞動(dòng)仲裁案件，認(rèn)為勞動(dòng)者是無(wú)理取鬧或者認(rèn)定勞動(dòng)者提交的證據(jù)不足以支持其仲裁請(qǐng)求，甚至有些公司認(rèn)為勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)主持公道，不重視甚至不去開(kāi)庭應(yīng)訴，但往往得到的判決結(jié)果肯定是不理想的，拿到敗訴結(jié)果時(shí)才知道悔之晚矣。
另外：必要時(shí)用人單位可提起反申請(qǐng)。
用人單位與員工發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，員工作為申請(qǐng)人把用人單位告上勞動(dòng)仲裁委，用人單位為了對(duì)抗員工的申請(qǐng)請(qǐng)求，可以在答辯期間提出反申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到被申請(qǐng)人反申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理并通知被申請(qǐng)人。
廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛法律服務(wù)包括但不限于：
勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁訴訟律師代理：
1.勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資爭(zhēng)議、年休假折薪工資、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資索賠爭(zhēng)議
2.因繳納社保問(wèn)題引發(fā)的勞動(dòng)爭(zhēng)議
3.違法解除勞動(dòng)合同、辭退、自動(dòng)離職、開(kāi)除、除名、變更勞動(dòng)合同等引發(fā)經(jīng)濟(jì)賠償金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、代通知金糾紛
4.工傷職業(yè)病糾紛
5.確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
6.競(jìng)業(yè)禁止糾紛、服務(wù)期糾紛、保密違約金糾紛
7.勞務(wù)派遣糾紛、非全日制勞動(dòng)合同爭(zhēng)議
8.集體勞動(dòng)糾紛案件律師服務(wù)
9.其他勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁訴訟案件律師服務(wù)
公司企業(yè)常年法律顧問(wèn)服務(wù)方面：
我們擅長(zhǎng)通過(guò)提供符合公司文化的內(nèi)部勞動(dòng)人事管理制度的方式，幫助客戶建立勞動(dòng)和人力資源管理體系、處理日常勞動(dòng)事務(wù)，同時(shí)我們也善于運(yùn)用國(guó)家和本地勞動(dòng)法律法規(guī)來(lái)處理復(fù)雜的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和訴訟.
廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示：因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多，如果正式聘請(qǐng)律師時(shí)，千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù)，注意切勿在外私下委托（如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等），以免上當(dāng)受騙。
因咨詢案件的當(dāng)事人較多，為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 免費(fèi)法律咨詢，聯(lián)系人，招志南律師
