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惠州專業(yè)勞動(dòng)律師 離職辭退賠償金

  • 發(fā)布時(shí)間:2026-05-07 09:27:35,加入時(shí)間:2017年11月09日(距今3101天)
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專業(yè)勞動(dòng)糾法律服務(wù)免費(fèi)法律咨詢,聯(lián)系人,招志南律師,廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì),專業(yè)專注著力于勞動(dòng)爭(zhēng)議法律事務(wù),為您的合法權(quán)利保駕護(hù)航。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議,很多當(dāng)事人以為很簡(jiǎn)單,而事實(shí)上勞動(dòng)爭(zhēng)議涉及很多問(wèn)題。眾所周知,打勞動(dòng)糾紛官司除了打證據(jù)更重要的是律師法律功底和專業(yè)程度,因此,聘請(qǐng)廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)的律師會(huì)在勞動(dòng)仲裁、訴訟中的優(yōu)勢(shì)凸顯。

以下勞動(dòng)糾紛律師為您介紹勞動(dòng)糾紛相關(guān)法律知識(shí):

一、勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理后的程序

1、在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人

2、被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后,應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交答辯書

被申請(qǐng)人逾期未提交答辯書的,不影響仲裁程序的進(jìn)行

3、仲裁委員會(huì)收到答辯書后,應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將答辯書副本送達(dá)申請(qǐng)人

注意:一事不再理原則

符合下列情形之一,申請(qǐng)人基于同一事實(shí)、理由和仲裁請(qǐng)求又申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理

1、仲裁委員會(huì)已經(jīng)依法出具不予受理通知書的

2、案件已在仲裁、訴訟過(guò)程中或者調(diào)解書、裁決書、判決書已經(jīng)發(fā)生法律效力的

二、勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭時(shí)該注意什么:

1、遵守勞動(dòng)仲裁庭審:

(1)準(zhǔn)時(shí)到庭,攜帶必要的身份證件和證據(jù)原件。

(2)保持冷靜和尊重,避免情緒化表達(dá)。

2、有效陳述與辯論:

(1)在陳述階段,簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明事實(shí)經(jīng)過(guò),突出爭(zhēng)議核心。

(2)在舉證質(zhì)證環(huán)節(jié),清晰展示證據(jù),并說(shuō)明其證明目的,同時(shí)對(duì)對(duì)方證據(jù)的真實(shí)性、合法性和關(guān)聯(lián)性提出質(zhì)疑。

(3)在辯論環(huán)節(jié),圍繞法律適用展開(kāi),引用相關(guān)法律法規(guī)支持自己的觀點(diǎn),如《勞動(dòng)法》第五十條等。

3、應(yīng)對(duì)突發(fā)情況:

(1)若對(duì)方提出新證據(jù),該怎樣做。

(2)對(duì)仲裁員的提問(wèn)如何應(yīng)對(duì)。

三、勞動(dòng)仲裁領(lǐng)域,法律法規(guī)是你 堅(jiān)實(shí)的后盾,是勝訴的有力保障。涉及的法律法規(guī)眾多,其中《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等是 為核心的。這些法律法規(guī)明確了勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù),規(guī)定了勞動(dòng)仲裁的程序和標(biāo)準(zhǔn),為解決勞動(dòng)爭(zhēng)議提供了法律依據(jù)。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所勞動(dòng)糾紛律師團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:

1、工資糾紛問(wèn)題、獎(jiǎng)金提成糾紛、加班費(fèi)及法定節(jié)假日工資的糾紛;2、沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資糾紛; 3、勞動(dòng)合同解除及終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金、代通知金糾紛; 4、單位隨意給職工調(diào)換工作崗位或任意調(diào)工資引起的糾紛; 5、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的糾紛; 6、關(guān)于女職工生育期間的工資和補(bǔ)償問(wèn)題,單位未交納保險(xiǎn)、住房公積金的情況,及未按實(shí)際工資的基數(shù)交納保險(xiǎn)及住房公積金糾紛; 7、勞動(dòng)合同到期續(xù)訂與終止勞動(dòng)合同糾紛; 8、單位拒絕給予離職人員辦理?yè)醢皋D(zhuǎn)移; 9、關(guān)于工傷職業(yè)病認(rèn)定與賠償?shù)膯?wèn)題; 10、關(guān)于單位要求職工競(jìng)業(yè)限制及保密等事項(xiàng)引起的糾紛、關(guān)于違約金方面的糾紛(包括服務(wù)期違約、保密違約等); 11、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議;12、擔(dān)任公司法律顧問(wèn);13、其他勞動(dòng)糾紛律師法律服務(wù)。

廣東佰仕杰律師事務(wù)所律師團(tuán)隊(duì)溫馨提示:因?yàn)樯鐣?huì)上打著律師旗號(hào)的騙子很多,如果正式聘請(qǐng)律師時(shí),千萬(wàn)謹(jǐn)記請(qǐng)務(wù)必要到正規(guī)律師事務(wù)所去辦理委托手續(xù),注意切勿在外私下委托(如在茶樓、飯館、公園或所謂的咨詢室等),以免上當(dāng)受騙。

因咨詢案件的當(dāng)事人較多,為了避免您等待咨詢的時(shí)間,來(lái)訪前請(qǐng)?zhí)崆半娫掝A(yù)約. 

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